База вакансий по г.Великий Новгород
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:04 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Руководство, управление, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
2) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3) обеспечение формирования и контроль загрузки статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, подлежащих загрузке в региональную базу статистических данных (РБСД), региональное хранилище данных (ХДРУ), базу данных муниципальных образований (БД ПМО);
4) подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания;
5) обеспечение включения в официальные статистические издания Новгородстата официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Средняя заработная плата около 40 000;
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) оформление дела об административном правонарушении;
3) подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
4) подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Бухгалтерия, аудит, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
на территориальном уровне и отправка его на федеральный уровень
оплата- 19000 в месяц(до налогообложения).
Совместительство или удаленная работа не предусмотрены.
наб.реки Гзень 4а, каб.39, тел.773677
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Государственная служба
Комментариев: 0.
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального «Прикладная математика и физика», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Оформляется допуск к государственной тайне.
Проводит единую политику в области защиты информации Новгородстата, обеспечивает функционирование системы защиты персональных данных в информационной системе персональных данных (ИСПДн), обеспечивает техническую защиту информации в подразделении по защите государственной тайны, выполняет работы по защите информационных ресурсов Новгородстата от несанкционированного доступа, включая антивирусную защиту, и утечки по техническим каналам.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) обеспечение подготовки материалов для докладов;
3) обеспечение подготовки сборника "Великий Новгород в цифрах";
4) обеспечение подготовки бюллетеней .
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Бухгалтерия, аудит, Государственная служба, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические изданий
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Заработная плата от 15000 р до 24000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Кадры, рекрутинг, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
-навыки работы по подготовке кадровых документов
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
3) поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
4) подготовка для размещения на официальном сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Новгородстата;
5) поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Новгородстата по вопросам противодействия коррупции;
6) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:52 сегодня
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Переводчики, писатели, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- знание английского языка,
- грамотная устная и письменная речь,
- отличное владение компьютером, навыки быстрого набора текста,
- понимание деловой этики, правил переписки и общения,
- организованность, внимательность, собранность, высокая степень ответственности.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:51 сегодня
Раздел:
Склад
Комментариев: 0.
- знание 1С склад;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание EXCEL, WORD;
- опыт работы на предприятиях радиоэлектронной промышленности на аналогичной должности не менее 2-3-х лет
Работа постоянная.
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.
Заработная плата от 15 000 рублей.
телефон: 77-43-31 служба кадров
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Инженеры, технологи, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
-опыт работы в IТ-сфере 1-3 года;
-знание программного обеспечения, сетевого оборудования и компьютеров;
- знание операционных систем и сетевых стандартов;
- знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
- контролировать установку лицензионного программного обеспечения на серверы и рабочие станции;
-организовывать доступ пользователей системы к локальной и глобальной INTERNET сетям;
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
-принимать меры для сетевой безопасности, а также безопасности межсетевого взаимодействия;
-участвовать в обустройстве рабочих помещений, где планируется использование компьютерной техники.
-готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования и тд.
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Возможна работа на 0,5 ставки
Оформление в соответствии с ТКРФ
Должностной оклад 25 000 рублей в месяц, надбавка 10% от должностного оклада
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
Монтаж, сборка, Производство, промышленность, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
- опыт работы не менее 3-х лет
- монтаж печатных плат;
- объемный ручной монтаж радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в центре города;
- заработная плата от 23 000 рублей
- телефон 8(8162) 77-43-31, специалист по кадрам
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Инженеры, технологи, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
- опыт работы не менее 3-х лет
- ведение необходимой технической документации;
- ведение работ по настройке телекоммуникационного оборудования
- оформление согласно ТКРФ;
- заработная плата обсуждается на собеседовании
- контактный телефон: 60-12-01
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
Производство, промышленность, Радиотехника и электроника, Руководство, управление
Комментариев: 0.
- стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет;
- должен знать: экономику, организацию производства, труда и управления
- осуществлять контроль за выполнением ОКП, графиков в части событий, относящихся к сфере производства, поставок материалов и ПКИ;
- обеспечивать заключение договоров, заказов на поставку материалов, ПКИ, полуфабрикатов и своевременную их реализацию.
и т.д.
- инициировать и принимать участие в разработке планов технического перевооружения производства.
Режим работы: с 7.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.30
Оформление в соответствии с ТКРФ
Заработная плата от 45 000 рублей в месяц
Телефон: 8 (162) 77-43-31 (служба кадров)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры
Комментариев: 0.
специальность, связанная с информационной безопасностью или документ подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации (переподготовки) в сфере информационной безопасности
- желателен опыт работы в области информационной безопасности или системного администрирования не менее года;
-знание программного обеспечения, операционных систем и сетевых стандартов, знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
- выбор и внедрение современных технических средств и программ по обеспечению информационной безопасности, исходя из требований нормативных документов и инструкций к системам.
- мониторинг состояния средств защиты информации.
- контроль корректности размещения и функционирования средств защиты информации.
- работа по настройке автоматизированных систем с учетом требований информационной безопасности совместно ИТ подразделением
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Оформление при приеме на работу допуска к государственной тайне.
Заработная плата по результатам собеседования.
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:48 сегодня
Раздел:
Медицина, фармацевтика
Комментариев: 0.
Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата по результатам собеседования.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
График работы сменный: 1 смена 07.00-15.30, 2 смена 15.30-00.00, суббота и воскресенье выходные
Заработная плата 23000 рублей(до вычета подоходного налога)
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Грузчики, разнорабочие, Производство, промышленность
Комментариев: 0.
Ответственность, дисциплинированность
Такелаж
Доставка на работу (с работы) специальным транспортом.
ДМС, льготное питание на территории предприятия.
Заработная плата от 30000 руб до 35000 рублей
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Электронная почта: koy@ntzv.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Производство, промышленность, Электрика, электротехника
Комментариев: 0.
Опыт работы от 5 лет
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
Пятидневная рабочая неделя
Заработная плата от 30000 руб (на руки)
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:42 сегодня
Раздел:
Логистика, Снабжение, закупки, ВЭД
Комментариев: 0.
Хорошая память, гибкий ум.
Уверенный пользователь ПК и мобильных гаджетов.
Опыт работы и образование не важны. Научим на месте.
2. Контроль складских остатков
3. Принятие оптимального решения Цена/срок поставки по закупке товара
4. Логистика. Доставка купленного товара.
5. Прием товара.
6. Контроль текущей задолженности перед поставщиками.
Офис находится на Сырковском шоссе, 26А
График работы: 5/2 8:30-17:30
Корпоративная Sim-карта
Оплата: от 35000 рублей на руки
Stalinvest-snab@mail.ru