База вакансий по г.Великий Новгород
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) оформление дела об административном правонарушении;
3) подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
4) подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) обеспечение подготовки материалов для докладов;
3) обеспечение подготовки сборника "Великий Новгород в цифрах";
4) обеспечение подготовки бюллетеней .
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Кадры, рекрутинг, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
-навыки работы по подготовке кадровых документов
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
3) поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
4) подготовка для размещения на официальном сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Новгородстата;
5) поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Новгородстата по вопросам противодействия коррупции;
6) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:52 сегодня
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Переводчики, писатели, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- знание английского языка,
- грамотная устная и письменная речь,
- отличное владение компьютером, навыки быстрого набора текста,
- понимание деловой этики, правил переписки и общения,
- организованность, внимательность, собранность, высокая степень ответственности.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:26 сегодня
Раздел:
Работа для студентов, Розничная торговля, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
-Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1:С );
-Ответственность;
-Умение общаться с людьми;
-Внимательность и стрессоустойчивость;
-Высокая организованность.
-Своевременное предоставление отчетности;
-Разработка стратегии продаж;
-Разработка программ по увеличению объема продаж;
-Работа с контрагентами.
- Полный социальный пакет;
- 40-часовая рабочая неделя;
- Заработная плата: оклад 18000 руб. + квартальная премия 30% от оклада;
- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах.
Главное - Ваша коммуникабельность, нацеленность на результат и открытость! Ждём Вас!
Tatiana.Andrianova@russianpost.ru
тел.66-24-56
тел.63-55-66 доб.1032
8 921 731 58 43
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:25 сегодня
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Работа для студентов, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
- уровень образования: среднее/среднее специальное.
- Работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг, приём, обработка, вручение почтовых отправлений;
- Осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий;
- Выполнение необходимых кассовых операций.
- Работа разъездного характера.
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- 40-часовая рабочая неделя;
- заработная плата состоит из: фиксированного оклада 27 500 руб.
и ежемесячной премии до 20% (зависит от выполнения показателей);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах.
Maria.Zverkova@russianpost.ru
тел.66-24-56, 63-55-66 доб.1033
8 921 731 58 43
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:25 сегодня
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Работа для студентов, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
- уровень образования: среднее/среднее специальное.
- Работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг, приём, обработка, Вручение почтовых отправлений;
- Осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий;
- Оформление подписки на печатные издания;
- Выполнение необходимых кассовых операций.
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет;
- 40-часовая рабочая неделя, график 2/2 с 8:00 до 20:00;
- заработная плата состоит из: фиксированного оклада 24 800 руб.
и ежемесячной премии до 20% (зависит от выполнения показателей);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах;
- возможность работы рядом с домом.
Главное - Ваша коммуникабельность, нацеленность на результат и открытость! Ждём Вас!
Maria.Zverkova@russianpost.ru
тел.66-24-56, 63-55-66 доб.1033
8 921 731 58 43
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
14:45вчера
Раздел:
Индустрия развлечений, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- Опыт работы на аналогичных должностях;
- Стрессоустойчивость;
- Способность работать в режиме многозадачности.
Планирование работы по организации и проведению целевых и гастрольных спектаклей, мероприятий творческого коллектива театра и приглашенных коллективов на площадке театра;
Выполнение различных поручений дирекции по стационарной и гастрольной деятельности театра.
Принимать участие в планировании работы театра.
Дежурить на спектаклях (концертах, представлениях) и организовывать дежурство администраторов
оформлением по ТК РФ
место работы в центре города
6-дневная рабочая неделя,воскресенье
заработная плата от 20 000.
Боженова Елена Александровна
моб.тел.8-921-020-22-04 с пн-пт, суб.,воск.-выходной
Резюме на элект.почту: fmrek@bk.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
14:43вчера
Раздел:
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- Знание 1С-документооборот будет являться преимуществом;
- Знание и умение работать в системах бронирования;
- Хорошее знание MC Office, офисной оргтехники;
- Знание основ делопроизводства, умение организовывать документооборот;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Ответственность, аккуратность, внимательность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности. креативность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- Прием, регистрация, распределение входящих и исходящих документов;
- Прием и распределение входящих звонков;
- Взаимодействие с курьерскими службами;
- Оформление документов по пропускному режиму;
- Организация деловых поездок сотрудников (заказ билетов, бронирование гостиниц);
- Организация приема посетителей офиса (чай, кофе);
- Организация и контроль чистоты и порядка в офисе;
- Обеспечение сотрудников корпоративными мобильными номерами (sim-карты), учет выданных sim-карт и подготовка отчетности по расходованию средств на сотовую связь;
- Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярских товаров и т.д., вызов специалистов по обслуживанию оргтехники);
- Оперативная помощь и выполнение поручений руководства;
- Помощь в проведении корпоративных мероприятий
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление, белая заработная плата;
- Компенсация расходов на занятия спортом;
- Компенсация мобильной связи;
- Место работы: п. Панковка
тел. 64-53-34 доб.199 или +7 921 693 75 06 Светлана
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
12:50вчера
Раздел:
Продажи, сбыт, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Снабжение, закупки, ВЭД
Комментариев: 0.
Английский язык - Intermediate
Уверенный пользователь ПК - знание Excel
Коммуникабельность, аналитический склад ума, быстрота реакции, стрессоустойчивость, ответственность, добросовестность, открытость новому опыту. Доброжелательность, ориентированность на клиента.
Создание внутренних заказов в отдел подготовки и планирования производства
Согласование с клиентом графика поставок
Отслеживание и контроль исполнения заказа
Размещение внутреннего заказа на транспорт
Подготовка финансовых документов для отгрузки
Подготовка по анализам/прогнозам клиента за период
Контроль своевременности оплат от клиентов
Контроль сроков ответов на запросы
Анализ заказов клиентов и влияния на внутренние показатели отдела
Официальное оформление, белая заработная плата
Возможность расти и развиваться
Льготное питание
Частичная оплата мобильной связи
Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), страхование от несчастных случаев
Оплата спортивно-оздоровительных занятий
+79052087473
npopova@vrsv.ru
amcor@vrsv.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
12:11вчера
Раздел:
Маркетинг, реклама, PR, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
-общительность
-грамотность
-внимательность
-широкий кругозор
-хорошее владение пк
-работа с документами
-работа с людьми
-широкий спектр и объем исполняемых задач
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
11:40вчера
Раздел:
Продажи, сбыт, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Туризм и гостиничный бизнес
Комментариев: 0.
а также предложить сувениры новгородских мастеров
Мы ждем тебя, если:
- ты активен;
- ты любишь общаться "в живую" ( мы информируем туристов о достопримечательностях, средствах размещения и питания в области);
- ты знаешь офисные программы (MS Office);
- ты ответственен (есть отчетность в офисных программах);
- и доброжелателен (любишь помогать другим)4
- а еще хочешь получить опыт общения с людьми.
и да, знание английского языка приветствуется!
- оформление продаж сувениров мастеров и кассовая отчетность;
- ведение отчетности в офисных программах.
- График 2/2 (половина месяца - выходные!);
- Время работы с 9.00 до 19.00 (может измениться, лучше уточнять на собеседовании);
- ДОСТАВКА СЛУЖЕБНЫМ ТРАНСПОРТОМ!!!
- Дружный коллектив и адекватный руководитель;
- Оплата 22500 до вычета налога
Для резюме: tz@novgorod.travel
Звоните, присылайте резюме, мы ждем именно тебя!
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022
11:29вчера
Раздел:
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
активная жизненная позиция,
знание ПК (Microsoft Excel, Word, Outlook, 1С бухгалтерия) желательно.
делопроизводство,
отправка почты,
обеспечение работы офиса,
административная поддержка руководителя.
график работы 5/2 с 9-18,
стабильная белая заработная плата,
корпоративное обучение,
возможность профессионального и карьерного роста,
ДМС после прохождения испытатьного срока.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 29.03.2022
10:25
Раздел:
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Уверенный пользователь ПК
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность
Активная жизненная позиция
Опрятный внешний вид
Позитивный взгляд на мир :)
Вам необходимо:
- Изучить профессиональные справочные системы «Техэксперт» на профессиональном уровне и постоянно совершенствовать свои знания;
- Обучать пользователей системы, переданных в работу из отдела продаж;
- Контролировать своевременной оплаты счетов, проведение переговоров по перезаключению договоров на следующий период, проведение переговоров по расширению комплекта;
- Налаживать доверительные отношения с пользователями, помогать им решать их профессиональные задачи при помощи системы;
- Предоставлять руководителю отчетность о проделанной работе, согласно внутренних регламентов (документооборот с пользователями, заполнение CRM-системы).
Испытательный срок
Доход от 30 000 рублей (оклад, бонусы)
Корпоративные тренинги и обучение (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Москва)
Возможность карьерного роста
Для новых сотрудников мы проводим обучение, которое входит в оплачиваемый период. Вы получите знания о продукте и принятой системе сопровождения клиентов.
Телефон: +7-911-626-10-40, Анна.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022
12:55ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Медицина, фармацевтика, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Уверенный пользователь ПК.
Ведение медицинской документации: оформление мед. карт; заключение договоров с пациентами; осуществление расчетно-кассового обслуживания, в том числе работа с наличными денежными средствами
Сменный график работы: с 07.30 до 14.00; с 13.30 до 20.00
Зарплата от 24500 р.
Официальное трудоустройство и расширенный соц. пакет.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022
11:52ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Продажи, сбыт, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
Помогать людям проявлять индивидуальность в создании актуального стильного интерьера. Мы стремимся делать это доступно и комфортно.
ВОЛХОВЕЦ В ЦИФРАХ
29 лет на рынке
Более 150 салонов по всей России
2 произво
Высшее образование.
Уверенный пользователь ПК.
Аналитический склад ума.
Знание методик маржинального анализа по продукту.
Структурный подход к работе, внимание к деталям, ответственность, многозадачность, умение вести деловую переписку.
Знания основ прикладной экономики, схожий опыт работы приветствуются :)
- Проверка себестоимости продуктов, участие в формировании прайс-листов на стандартный и специализированный продукты контрактного направления; участие в автоматизации работы с продуктом.
- Простановка цен в заказы менеджеров.
- Контроль за документооборотом по услугам монтажа по установленной форме.
- Заведение номенклатуры в информационную систему.
- Тестирование инструментов продаж, участие в стандартизации и автоматизации текущих процессов работы менеджеров.
- Сбор информации по запросу руководителя для дальнейшего анализа.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная и полностью «белая» заработная плата.
Заработная плата 40 000 рублей на руки.
Постоянный трудовой договор.
График работы с 8.30 до 17.30, 12.30-13.30 - обед. Выходные: суббота, воскресенье.
После прохождения испытательного срока возможен удаленный формат работы.
8911-616-70-57
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022
10:54ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Удалённая работа
Комментариев: 0.
- Вы владеете навыками работы с ПК и пакетом MS Оffice
- Вы любите много общаться, не теряетесь в нестандартных ситуациях
- Вы имеете ПК, соответствующий требованиям
- образование не ниже среднего специального
- отсутствие опыта работы не будет препятствием – мы обучим всем необходимым навыкам
Требования к вашему ПК:
Кабельный высокоскоростной интернет от 10 Мбит/с
ОС Windows 8/ 8.1/ 10. Тип системы «64-разрядная»
Антивирусное обеспечение
Офисный пакет (MS Office, OpenOffice, LibreOffice)
2-х ядерный процессор, оперативная память от 4 ГБ
- консультировать клиентов по ассортименту (без "холодных" продаж)
- рассчитывать строительные материалы и стоимость услуг
- работать с юридическими и физическими лицами
- оформление в штат компании по ТК РФ с 1 дня обучения
- сменный график 4/2 (по 8-9 часов) или 6/2 (по 7-8 часов)
интервал для работы на выбор: с 7.00 до 18.00 или с 10.00 до 20.00
- возможна неполная занятость по 5-6 часов в первой или второй половине дня
- оплачиваемое обучение с наставником 4 недели с 9.00 до 18.00
- доход до 36 000 руб.: оклад 163 руб./час + премия по результатам работы + квартальные и сезонные премии
- полис ДМС со стоматологией
- профессиональное развитие и обучение в Корпоративном университете
- предоставляем профессиональную гарнитуру и бесплатную IP-телефонию, компенсируем расходы на интернет
Телефон: 33-55-99 доб. (1857)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022
10:49ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Инженеры, технологи, Недвижимость, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Наличие профильного образования.
Опыт работы в программе AutoCAD или аналог.
Режим работы с 9.00 до 17, Сб и Вс выходной.
Оплата труда: оклад + премия.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022
10:09ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК
2. обеспечивать вызовы и уведомления участников процесса и иных лиц по указанию судьи, оформляя и организовывая доставление судебных повесток, уведомлений, вызовов. Руководить работой курьера (при его наличии в штате судебного участка) в части организации доставки им корреспонденции участникам процесса и иным лицам и контролировать их вручение адресатам. Ежедневно проверять получение курьером корреспонденции, а по распискам и иным документам – ее вручение адресатам. Оказывать содействие работе курьера, выясняя максимально подробно адреса, место работы, другие места нахождения, телефоны участников процесса;
3. подготавливать и размещать в предназначенных для этого местах списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; по минованию надобности помещать списки в соответствующий наряд;
4. выполнять процессуальные обязанности секретаря судебного заседания, проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание и извещенных о нем, а также доставление лиц, в отношении которых вынесены постановления о приводе; докладывать судье о явке лиц до начала судебного заседания; по возможности выясняя причины их неявки;
5. делать отметки в повестках о времени нахождения в суде вызванных и подвергнутых приводу лиц; при повторном их вызове, выписывать и вручать новые судебные повестки и извещения или предупреждает под роспись иным способом;
6. вести и оформлять протоколы судебных заседаний (в течение трех дней); знакомить с ними участников процесса по их ходатайству с письменного разрешения судьи;
7. подготавливать запросы по делам, находящимся в стадии рассмотрения;
8. вести учётно-статистические карточки в соответствующей автоматизированной системе ведения делопроизводства в части, касающейся исполнения обязанностей секретаря судебного заседания, в том числе заполнять карточки по уголовным и гражданским делам со стадии принятия дела к производству мировым судьей и до стадии рассмотрения дела (включительно);
9. после провозглашения приговора, вынесения мотивированного решения, постановления, готовить проекты сопроводительных писем об их направлении, направлять копии постановлений (приговоров, решений) заинтересованным лицам в установленные сроки;
10. подшивать в обложку уголовные, гражданские, административные дела при поступлении, оформлять их в период их рассмотрения (в том числе дела о вынесении судебных приказов после их вынесения), заполнять справочные листы указанных дел, составлять внутреннюю опись документов; в течение 10 дней с момента рассмотрения передавать уголовные, гражданские, административные дела работнику аппарата мирового судьи с обязанностями секретаря судебного участка мирового судьи под роспись;
11. при отсутствии на судебном участке помощника мирового судьи осуществлять отбор, выгрузку и размещение сведений о делах, находящихся у мирового судьи, а также отбор, деперсонификацию, выгрузку и размещение текстов судебных актов, подлежащих размещению в сети «Интернет». При отсутствии технической возможности для выгрузки и размещения в автоматизированном режиме сведений о делах, а также текстов судебных актов, указанные сведения и судебные акты передаются соответствующему специалисту комитета в установленные сроки для размещения в ручном режиме;
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров
электронная почта kadry.koodms@mail.ru