База вакансий по г.Великий Новгород
Заместитель начальника отдела (#57393)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:04 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Руководство, управление, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела статистики труда, образования, науки и инноваций
Требования:
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Обязанности:
1)предоставление пользователям официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, разработанных на основе официальной статистической методологии в соответствии с Федеральным планом статистических работ;
2) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3) обеспечение формирования и контроль загрузки статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, подлежащих загрузке в региональную базу статистических данных (РБСД), региональное хранилище данных (ХДРУ), базу данных муниципальных образований (БД ПМО);
4) подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания;
5) обеспечение включения в официальные статистические издания Новгородстата официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе.
2) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3) обеспечение формирования и контроль загрузки статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, подлежащих загрузке в региональную базу статистических данных (РБСД), региональное хранилище данных (ХДРУ), базу данных муниципальных образований (БД ПМО);
4) подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания;
5) обеспечение включения в официальные статистические издания Новгородстата официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе.
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Средняя заработная плата около 40 000;
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Средняя заработная плата около 40 000;
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Главный специалист-эксперт (#57394)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "главный специалист-эксперт отдела государственной статистики в Великом Новгороде"
Требования:
1)наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», "Государственное и муниципальное образование", "Менеджмент" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Обязанности:
1) подготовка проектов процессуальных документов для ведения и рассмотрения дел об административных правонарушениях, возбужденных Новгородстатом;
2) оформление дела об административном правонарушении;
3) подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
4) подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
2) оформление дела об административном правонарушении;
3) подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
4) подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Инструктор (#57395)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Бухгалтерия, аудит, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
Описание:
для обработки результатов, полученных в ходе проведения Федерального статистического обследования, требуется инструктор
Требования:
образование экономического направления, умение работать на ПК.
Обязанности:
формирование информационного массива для подготовки предварительных и окончательных итогов сплошного наблюдения
на территориальном уровне и отправка его на федеральный уровень
на территориальном уровне и отправка его на федеральный уровень
Условия:
Заключается договор на выполнение работ гражданско-правового характера по 30.06.2022.
оплата- 19000 в месяц(до налогообложения).
Совместительство или удаленная работа не предусмотрены.
оплата- 19000 в месяц(до налогообложения).
Совместительство или удаленная работа не предусмотрены.
Контакты:
Резюме можно выслать по адресу с обязательным указанием вакансии P53_mail@gks.ru,
наб.реки Гзень 4а, каб.39, тел.773677
наб.реки Гзень 4а, каб.39, тел.773677
Главный специалист-эксперт (#57396)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Государственная служба
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "главный специалист-эксперт отдела информационных ресурсов и технологий"
Требования:
Гражданство РФ,
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального «Прикладная математика и физика», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Оформляется допуск к государственной тайне.
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального «Прикладная математика и физика», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Оформляется допуск к государственной тайне.
Обязанности:
Выполняет работы по обеспечению устойчивой и надежной работы технических средств, локальной вычислительной сети, по внедрению вычислительной техники в Новгородстате, своевременному и качественному ремонту оборудования, проведению профилактических работ.
Проводит единую политику в области защиты информации Новгородстата, обеспечивает функционирование системы защиты персональных данных в информационной системе персональных данных (ИСПДн), обеспечивает техническую защиту информации в подразделении по защите государственной тайны, выполняет работы по защите информационных ресурсов Новгородстата от несанкционированного доступа, включая антивирусную защиту, и утечки по техническим каналам.
Проводит единую политику в области защиты информации Новгородстата, обеспечивает функционирование системы защиты персональных данных в информационной системе персональных данных (ИСПДн), обеспечивает техническую защиту информации в подразделении по защите государственной тайны, выполняет работы по защите информационных ресурсов Новгородстата от несанкционированного доступа, включая антивирусную защиту, и утечки по техническим каналам.
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 35000 р.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Старший специалист 3 разряда (#57397)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 3 разряда отдела статистики цен и финансов
Требования:
1)наличие среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Обязанности:
осуществление регистрации цен на товары и услуги в ходе регулярных федеральных статистических наблюдений
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Ведущий специалист-эксперт отдела сводных статистических работ (#57398)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела сводных статистических работ и общественных связей
Требования:
1)наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Обязанности:
1) обеспечение подготовки и выпуска официальных статистических изданий Новгородстата (кроме тематических отраслевых), срочной информации, ежемесячных докладов, других комплексных информационно-статистических материалов; совершенствование содержания и структуры подготавливаемых материалов;
2) обеспечение подготовки материалов для докладов;
3) обеспечение подготовки сборника "Великий Новгород в цифрах";
4) обеспечение подготовки бюллетеней .
2) обеспечение подготовки материалов для докладов;
3) обеспечение подготовки сборника "Великий Новгород в цифрах";
4) обеспечение подготовки бюллетеней .
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Старший специалист 1 разряда (#57399)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Бухгалтерия, аудит, Государственная служба, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда отдела статистики предприятий, региональных счетов и балансов
Требования:
Среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Обязанности:
обеспечение и проведение федеральных статистических наблюдений по основным показателям производственной деятельности предприятий, обработка данных, полученных в результате этих наблюдений в целях формирования официальной статистической информации;
подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические изданий
подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические изданий
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Заработная плата от 15000 р до 24000 р.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Заработная плата от 15000 р до 24000 р.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Ведущий специалист-эксперт (#57400)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
09:03 сегодня
Раздел:
Государственная служба, Кадры, рекрутинг, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Описание:
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "ведущий специалист-эксперт административного отдела"
Требования:
-высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) образования: Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Экономика, Менеджмент и др.
-навыки работы по подготовке кадровых документов
-навыки работы по подготовке кадровых документов
Обязанности:
1) обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Новгородстата ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
3) поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
4) подготовка для размещения на официальном сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Новгородстата;
5) поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Новгородстата по вопросам противодействия коррупции;
6) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата.
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
3) поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
4) подготовка для размещения на официальном сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Новгородстата;
5) поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Новгородстата по вопросам противодействия коррупции;
6) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата.
Условия:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
средняя заработная плата около 30000 р.
Контакты:
Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.
73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Секретарь (#57401)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:52 сегодня
Раздел:
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Переводчики, писатели, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
Описание:
ООО СП «НБИ Транспорт-Сервис» проводит конкурс на замещение должности секретаря руководителя.
Требования:
- высшее образование,
- знание английского языка,
- грамотная устная и письменная речь,
- отличное владение компьютером, навыки быстрого набора текста,
- понимание деловой этики, правил переписки и общения,
- организованность, внимательность, собранность, высокая степень ответственности.
- знание английского языка,
- грамотная устная и письменная речь,
- отличное владение компьютером, навыки быстрого набора текста,
- понимание деловой этики, правил переписки и общения,
- организованность, внимательность, собранность, высокая степень ответственности.
Условия:
Заработная плата 41 000 руб.
Контакты:
Резюме высылать на электронную почту по адресу: info@nbits.ru
Кладовщик (#57402)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:51 сегодня
Раздел:
Склад
Комментариев: 0.
Описание:
Акционерное общество "Научно-исследовательский институт промышленного телевидения "Растр" - приглашает на работу кладовщика
Требования:
- среднее профессиональное или высшее профессиональное образование;
- знание 1С склад;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание EXCEL, WORD;
- опыт работы на предприятиях радиоэлектронной промышленности на аналогичной должности не менее 2-3-х лет
- знание 1С склад;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание EXCEL, WORD;
- опыт работы на предприятиях радиоэлектронной промышленности на аналогичной должности не менее 2-3-х лет
Обязанности:
Организация ведения складского хозяйства, прием, выдача, комплектация ТМЦ (покупные комплектующие изделия). Ведение документооборота.
Условия:
Оформление в соответствии ТК РФ.
Работа постоянная.
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.
Заработная плата от 15 000 рублей.
Работа постоянная.
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.
Заработная плата от 15 000 рублей.
Контакты:
Резюме направлять по эл. адресу: ok@rastr.natm.ru
телефон: 77-43-31 служба кадров
телефон: 77-43-31 служба кадров
Системный администратор (#57403)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Инженеры, технологи, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
Описание:
Акционерное общество "Научно-исследовательский институт промышленного телевидения "Растр"- приглашает на работу системного администратора.
Требования:
-высшее образование (техническое);
-опыт работы в IТ-сфере 1-3 года;
-знание программного обеспечения, сетевого оборудования и компьютеров;
- знание операционных систем и сетевых стандартов;
- знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
-опыт работы в IТ-сфере 1-3 года;
-знание программного обеспечения, сетевого оборудования и компьютеров;
- знание операционных систем и сетевых стандартов;
- знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
Обязанности:
-конфигурировать операционную систему на сервере, а также поддерживать рабочее состояние лицензионного программного обеспечения серверов;
- контролировать установку лицензионного программного обеспечения на серверы и рабочие станции;
-организовывать доступ пользователей системы к локальной и глобальной INTERNET сетям;
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
-принимать меры для сетевой безопасности, а также безопасности межсетевого взаимодействия;
-участвовать в обустройстве рабочих помещений, где планируется использование компьютерной техники.
-готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования и тд.
- контролировать установку лицензионного программного обеспечения на серверы и рабочие станции;
-организовывать доступ пользователей системы к локальной и глобальной INTERNET сетям;
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
-принимать меры для сетевой безопасности, а также безопасности межсетевого взаимодействия;
-участвовать в обустройстве рабочих помещений, где планируется использование компьютерной техники.
-готовить предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования и тд.
Условия:
Работа постоянная
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Возможна работа на 0,5 ставки
Оформление в соответствии с ТКРФ
Должностной оклад 25 000 рублей в месяц, надбавка 10% от должностного оклада
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Возможна работа на 0,5 ставки
Оформление в соответствии с ТКРФ
Должностной оклад 25 000 рублей в месяц, надбавка 10% от должностного оклада
Контакты:
Резюме направлять по адресу: ok@rastr.natm.ru
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5-6 разряда (#57404)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
Монтаж, сборка, Производство, промышленность, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
Описание:
В АО "НИИПТ "Растр" (ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 39) требуется монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5-6 разряда
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы не менее 3-х лет
- опыт работы не менее 3-х лет
Обязанности:
- подготовка и формовка комплектующих;
- монтаж печатных плат;
- объемный ручной монтаж радиоэлектронной аппаратуры и приборов
- монтаж печатных плат;
- объемный ручной монтаж радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 7.30 до 16.00 (обед с 12.00 до 12.30)
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в центре города;
- заработная плата от 23 000 рублей
- оформление согласно ТК РФ;
- работа в центре города;
- заработная плата от 23 000 рублей
Контакты:
- высылать резюме на эл. адрес: ok@rastr.natm.ru
- телефон 8(8162) 77-43-31, специалист по кадрам
- телефон 8(8162) 77-43-31, специалист по кадрам
Инженер-разработчик телевизионной аппаратуры (#57405)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры, Инженеры, технологи, Радиотехника и электроника
Комментариев: 0.
Описание:
В АО "НИИПТ "Растр" (г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 39) требуется инженер-разработчик телевизионной аппаратуры (основное направление работы-разработка радиационно-стойких систем видеонаблюдения, в том числе по
Требования:
- высшее образование, специальность "Радиотехника";
- опыт работы не менее 3-х лет
- опыт работы не менее 3-х лет
Обязанности:
- разработка узлов, радиосистем по техническим заданиям;
- ведение необходимой технической документации;
- ведение работ по настройке телекоммуникационного оборудования
- ведение необходимой технической документации;
- ведение работ по настройке телекоммуникационного оборудования
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00 (возможно оформление на 0,5 ставки, удаленный режим работы);
- оформление согласно ТКРФ;
- заработная плата обсуждается на собеседовании
- оформление согласно ТКРФ;
- заработная плата обсуждается на собеседовании
Контакты:
- резюме направлять на эл. адрес: ok@rastr.natm.ru;
- контактный телефон: 60-12-01
- контактный телефон: 60-12-01
Начальник производства (#57406)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
Производство, промышленность, Радиотехника и электроника, Руководство, управление
Комментариев: 0.
Описание:
Акционерное общество "Научно-исследовательский институт промышленного телевидения "Растр"- приглашает на работу начальника производства.
Требования:
-высшее техническое образование (будет преимуществом образование по направлению: конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств).
- стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет;
- должен знать: экономику, организацию производства, труда и управления
- стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет;
- должен знать: экономику, организацию производства, труда и управления
Обязанности:
- руководить работой по регулированию хода производства и его материально-технического обеспечения;
- осуществлять контроль за выполнением ОКП, графиков в части событий, относящихся к сфере производства, поставок материалов и ПКИ;
- обеспечивать заключение договоров, заказов на поставку материалов, ПКИ, полуфабрикатов и своевременную их реализацию.
и т.д.
- инициировать и принимать участие в разработке планов технического перевооружения производства.
- осуществлять контроль за выполнением ОКП, графиков в части событий, относящихся к сфере производства, поставок материалов и ПКИ;
- обеспечивать заключение договоров, заказов на поставку материалов, ПКИ, полуфабрикатов и своевременную их реализацию.
и т.д.
- инициировать и принимать участие в разработке планов технического перевооружения производства.
Условия:
Работа постоянная
Режим работы: с 7.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.30
Оформление в соответствии с ТКРФ
Заработная плата от 45 000 рублей в месяц
Режим работы: с 7.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.30
Оформление в соответствии с ТКРФ
Заработная плата от 45 000 рублей в месяц
Контакты:
Резюме направлять по адресу: ok@rastr.natm.ru
Телефон: 8 (162) 77-43-31 (служба кадров)
Телефон: 8 (162) 77-43-31 (служба кадров)
Специалист по информационной безопасности с совмещением должности системного администратора (#57407)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:50 сегодня
Раздел:
IT, Компьютеры
Комментариев: 0.
Описание:
Акционерное общество "Научно-исследовательский институт промышленного телевидения "Растр"- приглашает на работу специалиста по информационной безопасности с совмещением должности системного администратора.
Требования:
- высшее техническое образование . В дипломе должна быть указана
специальность, связанная с информационной безопасностью или документ подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации (переподготовки) в сфере информационной безопасности
- желателен опыт работы в области информационной безопасности или системного администрирования не менее года;
-знание программного обеспечения, операционных систем и сетевых стандартов, знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
специальность, связанная с информационной безопасностью или документ подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации (переподготовки) в сфере информационной безопасности
- желателен опыт работы в области информационной безопасности или системного администрирования не менее года;
-знание программного обеспечения, операционных систем и сетевых стандартов, знание технического английского языка (в пределах необходимого для работы).
Обязанности:
- конфигурировать операционную систему на сервере, а также поддерживать рабочее состояние лицензионного программного обеспечения серверов;
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
- выбор и внедрение современных технических средств и программ по обеспечению информационной безопасности, исходя из требований нормативных документов и инструкций к системам.
- мониторинг состояния средств защиты информации.
- контроль корректности размещения и функционирования средств защиты информации.
- работа по настройке автоматизированных систем с учетом требований информационной безопасности совместно ИТ подразделением
-обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
- выбор и внедрение современных технических средств и программ по обеспечению информационной безопасности, исходя из требований нормативных документов и инструкций к системам.
- мониторинг состояния средств защиты информации.
- контроль корректности размещения и функционирования средств защиты информации.
- работа по настройке автоматизированных систем с учетом требований информационной безопасности совместно ИТ подразделением
Условия:
Работа постоянная
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Оформление при приеме на работу допуска к государственной тайне.
Заработная плата по результатам собеседования.
Режим работы:обговаривается на собеседовании (8 - часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00)
Оформление при приеме на работу допуска к государственной тайне.
Заработная плата по результатам собеседования.
Контакты:
Резюме направлять по адресу: ok@rastr.natm.ru
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Телефон: 8 (816 2) 77-43-31
Медицинская сестра по массажу (#57408)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:48 сегодня
Раздел:
Медицина, фармацевтика
Комментариев: 0.
Описание:
В ГОБУЗ "Новгородский центр общественного здоровья и медицинской профилактики" требуется медицинская сестра по массажу
Требования:
Среднее профессиональное медицинское образование и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинский массаж"
Обязанности:
Выполнение различных видов медицинского массажа согласно выбранной методике проведения медицинского массажа и составленному плану, с учетом функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата по результатам собеседования.
Пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата по результатам собеседования.
Контакты:
Резюме направлять на адрес:zmp53@mail.ru
Уборщица производственных и служебных помещений (#57409)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
Описание:
ООО "Невский Трансформаторный Завод "Волхов" приглашает на работу уборщицу производственных и служебных помещений
Требования:
Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность
Обязанности:
Уборка помещений производственного цеха, офисного здания, гардеробов, коридоров, туалетов
Условия:
Доставка на работу (с работы) специальным транспортом.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
График работы сменный: 1 смена 07.00-15.30, 2 смена 15.30-00.00, суббота и воскресенье выходные
Заработная плата 23000 рублей(до вычета подоходного налога)
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
График работы сменный: 1 смена 07.00-15.30, 2 смена 15.30-00.00, суббота и воскресенье выходные
Заработная плата 23000 рублей(до вычета подоходного налога)
Контакты:
Резюме с пометкой "испытатель" можно присылать по адресу: koy@ntzv.ru
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Слесарь (#57410)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Грузчики, разнорабочие, Производство, промышленность
Комментариев: 0.
Описание:
ООО "Невский Трансформаторный Завод "Волхов" приглашает на работу слесаря
Требования:
Опыт работы
Ответственность, дисциплинированность
Ответственность, дисциплинированность
Обязанности:
Работы по обработке дерева и металла
Такелаж
Такелаж
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные дни.
Доставка на работу (с работы) специальным транспортом.
ДМС, льготное питание на территории предприятия.
Заработная плата от 30000 руб до 35000 рублей
Доставка на работу (с работы) специальным транспортом.
ДМС, льготное питание на территории предприятия.
Заработная плата от 30000 руб до 35000 рублей
Контакты:
Контактный телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Электронная почта: koy@ntzv.ru
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Электронная почта: koy@ntzv.ru
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (#57411)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:43 сегодня
Раздел:
Производство, промышленность, Электрика, электротехника
Комментариев: 0.
Описание:
ООО "Невский Трансформаторный Завод "Волхов" приглашает на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Требования:
Ответственность, исполнительность, дисциплинированность
Опыт работы от 5 лет
Опыт работы от 5 лет
Обязанности:
Ремонт и обслуживание электрооборудования
Условия:
Доставка на работу (с работы) специальным транспортом.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
Пятидневная рабочая неделя
Заработная плата от 30000 руб (на руки)
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Полный социальный пакет, после 2-х лет работы ДМС со стоматологией
Льготное питание на территории предприятия
Пятидневная рабочая неделя
Заработная плата от 30000 руб (на руки)
Контакты:
Резюме с пометкой "электромонтер" можно присылать по адресу: koy@ntzv.ru
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Конт.телефон - 948-103 (доб. 163)
Адрес: Великий Новгород, ул. Северная, 19
Менеджер отдела снабжения (#57412)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022
08:42 сегодня
Раздел:
Логистика, Снабжение, закупки, ВЭД
Комментариев: 0.
Описание:
ООО "Стальинвест-Новгород" приглашает на работу нового менеджера отдела снабжения
Требования:
Желание работать и развиваться.
Хорошая память, гибкий ум.
Уверенный пользователь ПК и мобильных гаджетов.
Опыт работы и образование не важны. Научим на месте.
Хорошая память, гибкий ум.
Уверенный пользователь ПК и мобильных гаджетов.
Опыт работы и образование не важны. Научим на месте.
Обязанности:
1. Своевременная отработка заявок на поставку от менеджеров по продажам.
2. Контроль складских остатков
3. Принятие оптимального решения Цена/срок поставки по закупке товара
4. Логистика. Доставка купленного товара.
5. Прием товара.
6. Контроль текущей задолженности перед поставщиками.
2. Контроль складских остатков
3. Принятие оптимального решения Цена/срок поставки по закупке товара
4. Логистика. Доставка купленного товара.
5. Прием товара.
6. Контроль текущей задолженности перед поставщиками.
Условия:
Постоянная работа
Офис находится на Сырковском шоссе, 26А
График работы: 5/2 8:30-17:30
Корпоративная Sim-карта
Оплата: от 35000 рублей на руки
Офис находится на Сырковском шоссе, 26А
График работы: 5/2 8:30-17:30
Корпоративная Sim-карта
Оплата: от 35000 рублей на руки
Контакты:
8-911-645-34-92 Михаил
Stalinvest-snab@mail.ru
Stalinvest-snab@mail.ru
