База вакансий по г.Великий Новгород

Описание: комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области консультант отдела государственной гражданской службы и кадров(конкурс на включение в кадровой резерв)

Требования: высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК

Обязанности: принимать участие в разработке правовых актов комитета, связанных с прохождением гражданской службы и кадрового обеспечения, оформлять служебные контракты, трудовые договоры, дополнительные соглашения к служебным контрактам, трудовым договорам;
оформлять необходимый пакет документов при приеме на государственную службу (работу), увольнении с государственной службы (работы), переводах и перемещениях, при прохождении испытания, организации наставничества, наградных материалов работников аппарата комитета;
проводить проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
подготавливать должностные регламенты и должностные инструкции работникам аппарата комитета, вносить предложения по совершенствованию критериев эффективности и показателей результативности служебной деятельности;
формировать и вести личные дела гражданских служащих и других работников аппарата комитета, оформлять и вести послужные списки гражданских служащих;
учитывать рабочее время работников аппарата комитета; ежемесячно составлять табель учета рабочего времени;
производить подсчет трудового стажа и стажа государственной гражданской службы, составлять сведения о стаже и готовить проект приказа об установлении надбавки за выслугу лет;
оформлять документы в связи с выходом на пенсию работников аппарата комитета и аппаратов мировых судей;
осуществлять ведение кадрового учёта за исключением кадрового учета, проводимого в соответствии со статьей 44 Федерального закона, в региональной централизованной информационной системе бухгалтерского и кадрового учёта Правительства Новгородской области, органов исполнительной власти и подведомственных им учреждений (РЦИС БКУ);
осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУ КС);
осуществлять работу с программой для передачи сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации о форме ведения трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности работников комитета (СЗВ-ТД);
подготавливать и сдавать своевременно в пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховом стаже работников комитета (СЗВ-СТАЖ);
принимать участие в заседаниях комиссий комитета, в состав которых входит консультант; вести протоколы заседаний комиссий комитета;
осуществлять подготовку заседаний комиссий комитета для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих в кадровый резерв: проводить беседы с кандидатами, проверять правильность предоставляемых документов, оформлять протоколы конкурсов, письменно уведомлять кандидатов о проведении конкурсов и результатах, размещать информацию на официальном сайте комитета в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
принимать участие в работе по противодействию коррупции в комитете;
принимать участие в осуществлении наградной политики комитета, подготавливать документы для представления к награждению работников комитета, вести учет награждений

Условия: ЗП 31 000 - 34 000

Контакты: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров

Описание: комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области начальник отдела государственной гражданской службы и кадров (конкурс на включение в кадровой резерв)

Требования: высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК

Обязанности: подготавливать и согласовывать в установленном порядке проекты приказов комитета по личному составу и необходимые документы по направлению деятельности отдела;
организовывать подготовку проектов приказов комитета, связанных с поступлением на гражданскую службу (работу), ее прохождением, заключением служебного контракта (трудового договора), назначением на должность гражданской службы (работу), освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы (работника с работы) и выходом его на пенсию, иных приказов;
организовывать подготовку должностных регламентов и должностных инструкций работникам комитета, вносить предложения по совершенствованию критериев эффективности и показателей результативности служебной деятельности;
осуществлять формирование кадрового резерва на конкурсной основе, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
принимать участие в деятельности комиссий по принятию кадровых решений, созданных в комитете в соответствии с приказами комитета;
обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия);
организовывать работу по противодействию коррупции в комитете;
организовывать работу по предоставлению и проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами при поступлении на службу, государственными гражданскими служащими комитета, указанными в Перечне должностей государственной гражданской службы комитета, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие комитета обязаны представлять указанные сведения по указанию председателя комитета;
осуществлять оценку коррупционных рисков, возникающих при реализации функций комитета, разрабатывать и вносить изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы Новгородской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Новгородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее-Перечень должностей);
готовить отчеты о выполнении планов и реализации мероприятий федерального и областного законодательства о противодействии коррупции, мероприятий программы противодействия коррупции в Новгородской области, плана комитета по противодействию коррупции по направлению деятельности отдела;
осуществлять контроль за проведением антикоррупционной работы в ГОКУ;
осуществлять мероприятия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включению гражданских служащих в кадровый резерв;
организовывать проведение аттестации гражданских служащих комитета;
организовывать профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, служащих комитета, разрабатывать планы повышения квалификации специалистов, осуществлять контроль за их выполнением;
организовывать профессиональную переподготовку и повышение квалификации мировых судей Новгородской области по согласованию с Управлением Судебного департамента в Новгородской области;
организовывать в комитете практику студентов образовательных учреждений;
организовывать выполнение мероприятий по учету личного состава комитета, составлению и своевременному представлению в соответствующие органы установленных форм отчетности по кадрам, по учету военнообязанных граждан;
организовывать проведение ежегодной обязательной диспансеризации гражданских служащих;
организовывать работу по обязательному государственному страхованию гражданских служащих;
контролировать работу по составлению и исполнению графика отпусков;
контролировать работу по исполнению графиков присвоения классных чинов работникам комитета;
организовывать работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
организовывать работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников комитета в электронном виде;
организовывать подготовку информации для размещения на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по направлению деятельности отдела;
планировать и организовывать наградную деятельность комитета;
принимать участие в организации проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих

Условия: ЗП 36 000 до 38 000

Контакты: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров

Описание: Компании "Кулинария-пекарни" в связи с увеличением штата требуется специалист отдела управления персоналом.

Требования: - профильное высшее образование или переподготовка по направлению управление персоналом;
- опыт работы в области управления персоналом от 1 года;
- уверенное владение программами пакета MS Office;
- умение работать в команде, ориентированность на результат и качество;
- знание Трудового кодекса РФ, программы 1С8.3.

Обязанности: - отбор кандидатов на вакантные позиции (первичные телефонные интервью, собеседования);
- размещение вакансий на работных сайтах;
- организация обучения и аттестации сотрудников;
- разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций поддержание их в актуальном состоянии.

Условия: - трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата 30000 руб.;
- режим работы: 5/2, 9.00 -17.30, выходной - суббота,воскресенье.
- офис на Торговой стороне.

Контакты: т. 89602009272
эл.адрес: 34@sushi-foods.ru

Описание: Торговая сеть "Осень" приглашает на работу:
Специалистов в отдел персонала и кадров.

Требования: - Высшее, средне специальное образование.
- Свободное владение программами 1С, Word, Excel.
- Свободное общение и подбор персонала.
- Навыки связанные с обучением персонала, формирование кадрового резерва.
- Исполнительность, доброжелательность, организованность.
- Желание к самостоятельному обучению и развитию.
- И все что необходимо знать и уметь данному сотруднику в современном мире!

Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
- ЗП по результатам собеседования, в зависимости от квалификации претендента.

Контакты: Тел. для связи 68-20-87
Адрес электронной почты: hr@osen-vn.com
В теме письма указывайте пожалуйста название вакансии

Описание: Торговая сеть "Осень" приглашает на работу Руководителя в службу персонала.

Требования: - Понимание результата деятельности данной службы
- Высшее, средне специальное образование.
- Свободное владение программами 1С, Word, Excel.
- Навыки связанные с обучением персонала, формирование кадрового резерва.
- Желание к самостоятельному обучению и развитию.
- И все что необходимо знать и уметь данному сотруднику в современном мире!

Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
- ЗП по результатам собеседования, в зависимости от квалификации претендента.

Контакты: Адрес электронной почты: hr@osen-vn.com
В теме письма указывайте пожалуйста название вакансии

Описание: АО "Почта России" приглашает на работу руководителя группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Требования: - высшее образование;
- опыт работы в области управления персоналом от 1 года
- опыт руководящей работы от 1 года
- умение работать в команде
- знание ТК РФ, программы 1С8.3, уверенный пользователь ПК

Обязанности: -осуществление общего руководства и контроль деятельности группы подбора персонала, оценки и управления талантами;

-организация и проведение подбора персонала (массового подбора и на управленческие позиции)

-организация процессов оценки, формирования кадрового резерва и управления талантами;

- предоставление отчетности по направлению деятельности.

Условия: - работа в крупной стабильной компании;
- оформление по ТК РФ;
- полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, страхование);
- нормальные условия труда, 40-часовая рабочая неделя;
- 5-дневная рабочая неделя;
- режим работы с 08:30 до 17:30,
выходные - суббота, воскресенье;
- заработная плата по результатам собеседования.

-отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локальному нормативному акту Общества.

Контакты: Bogdanova_Tatiana@russianpost.ru
тел.66-24-56
тел.63-55-66 доб.1032

Описание: Дорожному предприятию на постоянную работу.

Требования: Пунктуальность, ответственность., опыт работы от 2 лет

Обязанности: - Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников
- Формирование личных дел сотрудников
- Заполнение и учет трудовых книжек
- ведение делопроизводства
- отправка корреспонденции
- выполнение поручений руководителя

Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17ч. Трудоустройство согласно ТК РФ. Зп от 23000 руб., присылать резюме на почту
ndks53@yandex.ru

Контакты: 8-911-604-49-00, Максим Дмитриевич

Описание: Центр Недвижимости "ЭКСПЕРТ" открывает вакансию HR!
Рассмотрим бывшего специалиста по недвижимости (риэлтора).

Требования: Образование: Среднее специальное, высшее,
Опыт работы: обязательно
Продолжительность работы (стаж): 2 года.
Владение иностранным языком -
Водительские права -
Уровень владения ПК: уверенный пользователь.
Владение программными продуктами: Word. Exel,
Необходимые профессиональные навыки: Общительность, ответственность, внимательность
Личностные характеристики: Активность, ответственность, общительность, способность к обучению, внимательность.
Дополнительно: Умение и желание дружить с командой. Психологическое образование приветствуется.

Обязанности: Подбор персонала (риэлторов, специалистов по недвижимости), адаптация персонала, обучение, ведение персонала, организация мероприятий для персонала.

Условия: Сотрудник подчиняется только Директору.
Оклад 25 000 + бонусная часть.
Карьерный рост!
Режим работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.

Контакты: 60-97-27
an.expert53@yandex.ru
Наш адрес: г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская 22, этаж 2, офис 10.

Описание: ООО "КОНСУЛЬТАНТ" (региональный представитель общероссийской сети распространения СПС КонсультантПлюс) требуется менеджер по персоналу. Мы находимся по адресу: ул. Федоровский ручей, д.213

Требования: - образование высшее «управление персоналом» или переподготовка;
- опыт работы от 3х лет;
- знание Трудового кодекса РФ, программы 1С8.3;

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- подбор персонала;
- военкомат;
- ответственность, аккуратность, оперативность.

Условия: Работа постоянная; пятидневная рабочая неделя; режим работы: пон. - чет. с 9-00 до 18-00, пят. с 9-00 до 17-00; заработная плата "белая", выплачивается своевременно; уровень заработной платы - от 30 000 руб; полный социальный пакет согласно ТК РФ.

Контакты: Телефон: (8162)66-24-02 Васильева Татьяна
E-mail: vasilieva@cplus.natm.ru

Описание: АО "Почта России" приглашает на работу ведущего специалиста группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Требования: Специальные знания и навыки:
• основные источники для поиска персонала и их эффективность для закрытия позиций различного уровня;
• методологию подбора персонала;
• основные инструменты оценки кандидатов;
• различные методики проведения интервью и иметь практический опыт проведения очных интервью;
• основы трудового законодательства РФ;
• этику делового общения

Обязанности: • Осуществляет организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции разного уровня;
• Осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;
• Определяет источники поиска кандидатов;
• Осуществляет поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
• Размещает объявления в СМИ и на работных сайтах согласно утвержденным на уровне АУП макетам;
• Взаимодействует с центрами занятости;
• Проводит собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представляет финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
• Ведет базу данных по кандидатам на регулярной основе.

Условия: - оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;
- полная социальная защищенность;
- предполагается обязательное внутреннее обучение;
- график работы: 40-часовая рабочая неделя, Пн-чт с 8-30 до 17-30, пт с 8-30 до 16-15
- заработная плата состоит из фиксированного оклада 18000 руб.+ полугодовая премия в размере 75% от оклада;
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- место работы: г. В.Новгород ул.Дворцовая 2/1;
- Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локальному нормативному акту Общества

Контакты: Bogdanova_Tatiana@russianpost.ru
тел.66-24-56
тел.63-55-66 доб.1032

Требования: Высшее образование
Уверенное владение программами пакета MS Office
Опыт от 1 года в области поддержки административной деятельности компании
Оптимизм, позитивное мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, инициативность, ориентированность на результат и качество
Английский язык не ниже Upper Intermediate

Обязанности: 1. Регистрация и управление общефирменными приказами, работа с архивом
2. Ведение протоколов совещаний
3. Организация визитов гостей: бронирование гостиниц, организация трансферов
4. Визовая поддержка иностранных гостей: подготовка документов в УФМС, получение официальных приглашений
5. Организация представительских расходов, фуршетов и деловых обедов для клиентов и руководства и работа с соответствующим документооборотом
6. Организация и выполнение переводов, проверка уже выполненных переводов на отсутствие грамматических, лексических, пунктуационных ошибок, соответствие корпоративному стилю. Организация нотариального заверения переводов и корпоративных документов
7. Организация благотворительной деятельности, планирование и контроль затрат на благотворительную деятельность, работа с соответствующим документооборотом
8. Обеспечение внутрикорпоративных коммуникаций (своевременное информирование сотрудников об актуальных новостях, предстоящих событиях, результатах и т.п. посредством размещения информации на информационных досках, корпоративном портале, группе ВКонтакте а также посредством рассылки по электронной почте)
9. Организация социальных программ, внутренних мероприятий, церемоний, акций по защите окружающей среды и т.д.
10. Заключение и продление сроков договоров с гостиницами, поставщиками, оказывающими услуги по организации деловых поездок
11. Приём и отправка почтовой корреспонденции. Контроль затрат на почтовые отправления. Заказ периодических изданий для сотрудников. Заключение и продление сроков договоров с поставщиками почтовых услуг
12. Обеспечение работы конференс-залов фабрики, кофе-комнаты (контроль исправности состояния оборудования, наличия необходимых канцелярских товаров, продуктов, воды и т.п.)
13. Помощь сотрудникам в организации деловых поездок, обеспечение соответствующего документооборота, предоставление в финансовый отдел документов на деловые поездки сотрудников. Оформление приказов о направлении в командировку, командировочных удостоверений. Организация планирования бюджета командировочных расходов. Визовая поддержка сотрудников
14. Организация аренды жилья для иногородних сотрудников, заключение договоров аренды, организация своевременной оплаты и продление договоров
15. Анализ и планирование расходов на услуги по организации питания для сотрудников. Взаимодействие с поставщиком услуг по организации питания по текущим вопросам

Условия: - дотированное питание на территории предприятия
- оплата занятий спортом
- страхование ДМС, НС
- 13-я зарплата
- финансовая премия – на усмотрение работодателя, в зависимости от достижения индивидуальных целей сотрудником и финансовых показателей предприятия

Контакты: Елена Мищенкова
+7 921 992 8334
emischenkova@vrsv.ru

Требования: Высшее образование;
Уверенное владение программами пакета MS Office;
Опыт работы в области управления персоналом от 1 года;
Английский язык на уровне upper-intermediate
Инициативность, умение работать в команде, ориентированность на результат и качество, ориентация на клиента, хорошие коммуникативные навыки

Обязанности: Отбор кандидатов на вакантные позиции, организация работы с рекрутинговыми агентствами,
Реализация плана обучения сотрудников компании. Организация внешних и внутренних тренингов и оценка их эффективности, контроль работы с поставщиками.
Организация оценки кандидатов и сотрудников
Участие в процессе адаптации новых сотрудников (ознакомление с компанией).
Визовая поддержка иностранных гостей, получение официальных приглашений, заказ туристических ваучеров.
Обеспечение внутрикорпоративных коммуникаций
Организация социальных программ, внутренних мероприятий, церемоний, акций по защите окружающей среды и т.д.
Организация периодической оценки производственного персонала
Проведение информационных встреч и собраний для сотрудников
Организация мотивационных, поощрительных мероприятий для сотрудников

Условия: Работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании
Официальное оформление, белая заработная плата
Возможность расти и развиваться
Льготное питание

Контакты: Елена Мищенкова
+7 921 992 8334
emischenkova@vrsv.ru

Описание: Производственная компания открывает конкурс на вакантную должность Специалист по кадрам в единственном числе

Требования: - высшее образование (гуманитарий);
- опыт работы в должности от 3-х лет;
- знание трудового законодательства;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3);
- внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Обязанности: - ведение кадрового учета в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, график отпусков, личные дела, трудовые книжки и пр.);
- контроль изменений трудового законодательства;
- консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;
- формирование и сдача отчетности в государственные органы;
- подбор персонала.

Условия: - оформление по ТК РФ;
- заработная плата 30 000 руб.;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- комфортный офис в западном районе.

Контакты: Резюме отправлять по адресу buh@baxila.ru
(тема письма "Специалист по кадрам")

Описание: ООО "Новгородский пищевой комбинат" приглашает на постоянную работу специалиста отдела кадров с совмещением секретаря.

Требования: - образование средне-специальное, высшее;
- знание 1С ЗУП;
- знание делопроизводства;
- знание трудового законодательства;
- опыт работы в кадрах;
- знание офисной техники, офисных программ;
- ответственность;
- дисциплинированность;
- внимательность

Обязанности: - Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников
- Формирование личных дел сотрудников
- Заполнение и учет трудовых книжек
- ведение кадрового делопроизводства

Условия: на постоянную работу
- официальное оформление по ТК РФ
- график 5/2 с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00)
- заработная плата по результатам собеседования

Контакты: Место работы: Великий Новгород, Хутынский проезд, д. 7а
резюме по адресу: ok@npk-nov.ru

Описание: Мы (Группа компаний S’NP) развиваемся в направлениях собственного производства, В2В, В2G, онлайн и оффлайн ритейла под ТМ HomePocket, GreenPocket, MedPocket, упакОвочка. Мы ориентированы на создание инновационного маркетингового продукта и продвижение

Требования: высшее профильное образование или наличие профессиональной переподготовки;
знание трудового законодательства, законодательных и нормативно правовых актов по вопросам охраны труда;
опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет;
уверенный пользователь 1С (ЗУП);
умение работать самостоятельно и проявлять инициативу.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, командировки;
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений;
учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учета;
организация и координация работы по охране труда;
ведение журналов и другой документации по охране труда.

Условия: Мы предлагаем:

работа в стабильной развивающейся компании (на рынке более 16 лет);
пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (или с 08:30 до 17:30);
раз в месяц дежурная суббота с 10:00 до 15:00;
окладно-премиальная система оплаты труда (30 000 р. до вычета НДФЛ);
корпоративное обучение за счёт компании (возможность обучение охране труда, при желании работать в этом направлении).

Контакты: Резюме с пометкой "Специалист по персоналу" можно высылать на почту ok@upakuem.com
Контактный телефон: Улитина Алина, +7 (921) 692 96 13

Требования: - опыт административной работы от 1 года;
- грамотная письменная и устная речь;
- гибкость и живость ума;
- внимательность к деталям;
- умение доводить начатое до конца;
- знание основных компьютерных программ;
- высокая скорость печати;
- наличие автомобиля и реального опыта вождения от 3 лет

Обязанности: - помощь в организации бесперебойной работы головного офиса
- сбор, изучение и анализ какой-либо информации
- оформление внутренних документов компании - регламенты, инструкции, тех. задания и т.д.
- проведение переговоров от лица компании или от имени руководителя
- осуществление функций контроля сотрудников, подрядчиков
- осуществление первичного подбора персонала (размещение вакансий, отсев резюме, проведение первичных собеседований)
- задачи разъездного характера
- выполнение прочих поручений руководителя, в том числе личного характера

Условия: - Заработная плата обсуждается на собеседовании (от 30.000 руб.)
- график работы: пятидневка
- официальное трудоустройство
- оплата бензина

Контакты: Просьба присылать резюме на электронную почту: ulirabota@ya.ru

Описание: Торговая сеть "Осень" приглашает на работу менеджера по персоналу

Требования: - Опыт работы от 1 года
- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников
- Знание 1С ЗУП, кадрового делопроизводства
- Ответственность, исполнительность
- Умение работать в режиме многозадачности

Обязанности: - Размещение и обновление вакансий в СМИ
- Набор необходимых кадров
- Проведение собеседований
- Помощь в работе кадрового делопроизводства

Условия: - Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
- Испытательный срок 2 месяца
- Соц. пакет, компенсация проездного билета
- Оклад 15000 руб. + премия

Контакты: почта hr@osen-vn.com
В теме письма указывайте пожалуйста название вакансии

Описание: Центр Недвижимости "ЭКСПЕРТ" открывает вакансию HR!
Рассмотрим бывшего специалиста по недвижимости (риэлтора).

Требования: Образование: Среднее специальное, высшее,
Опыт работы: обязательно
Продолжительность работы (стаж): 2 года.
Владение иностранным языком -
Водительские права -
Уровень владения ПК: уверенный пользователь.
Владение программными продуктами: Word. Exel,
Необходимые профессиональные навыки: Общительность, ответственность, внимательность
Личностные характеристики: Активность, ответственность, общительность, способность к обучению, внимательность.
Дополнительно: Умение и желание дружить с командой. Психологическое образование приветствуется.

Обязанности: Подбор персонала (риэлторов, специалистов по недвижимости), адаптация персонала, обучение, ведение персонала, организация мероприятий для персонала.

Условия: Сотрудник подчиняется только Директору.
Оклад 25 000 + бонусная часть.
Режим работы понедельник-пятница с 10:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.

Контакты: 60-97-27
8(911)605-12-28
an.expert53@yandex.ru

Описание: Компания Грузовое такси "Газелькин" создана в 2001 году. Много лет наши малотоннажные грузовые автомобили с высококвалифицированными водителями и грузчиками осуществляют грузоперевозки, погрузо-разгрузочные работы, упаковку грузов для юридич

Требования: Если Вы:
- Активны и быстро обучаемы
- Любите и умеете общаться с людьми
- Желаете развиваться в сфере подбора персонала

Обязанности: Вам предстоит:
- Прием входящих звонков от соискателей
- Проведение первичного интервью по телефону
- Запись и учет кандидатов на собеседование
- Заполнение данных в анкету (программа на ПК)
- Ежедневное формирование отчетности

Условия: Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2
- Корпоративное обучение
- Комфортное рабочее место
- Корпоративные конкурсы с различной мотивацией
- Возможность карьерного роста.
Приглашаем Вас стать частью нашей Компании!

Контакты: Шмидт Александра
+7 (953) 9079444
+7 (816) 2637706, с 9 до 18 с пн по пт
galashina.a@gazelkin.ru

Описание: - ООО «МЕДОВЫЙ ДОМ» (Новгородская область, Батецкий район, деревня Мойка), крупнейшая в России медовая компания, приглашает кандидатов на должность "Специалиста по персоналу".

Требования: - муж./жен., без вредных привычек;
- высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция) и стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет;
- знание в полном объеме программ 1С8-ЗК, 1С8-УПП.
- стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: - Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Осуществляет работу по подбору, размещает объявления на всех информационных ресурсах (интернет, газеты и т.д.) на вакантные должности предприятия, от рабочих должностей до Топ-специалистов. Готовит кандидатов для проведения собеседований с руководителями организации, проводит телефонные и предварительные собеседования.
- Ведет в полном объеме кадровое делопроизводство.
- Организует проведение аттестации работников предприятия.
- Ведет военно-учетную работу в организации.
- Своевременно вносит сведения о персонале и в полном объеме знает программу 1С8-Зарплата/кадры.

Условия: - работа в Новгородской области, Батецкий р-н, д. Мойка;
- график 5/2;
- доставка служебным транспортом;
- полный соц. пакет;
- заработная плата от 35 000 р.

Контакты: - Конт. тел.- 8 921 025 89 61;
- Резюме по эл. почте - personal@medovdom.ru