База вакансий по г.Великий Новгород

Заместитель начальника отдела (#57393)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:04 сегодня
Раздел: Государственная служба, Руководство, управление, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела статистики труда, образования, науки и инноваций
Требования: Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Обязанности: 1)предоставление пользователям официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, разработанных на основе официальной статистической методологии в соответствии с Федеральным планом статистических работ;
2) подготовка официальной статистической информации для размещения на официальном сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3) обеспечение формирования и контроль загрузки статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе, подлежащих загрузке в региональную базу статистических данных (РБСД), региональное хранилище данных (ХДРУ), базу данных муниципальных образований (БД ПМО);
4) подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания;
5) обеспечение включения в официальные статистические издания Новгородстата официальной статистической информации о рынке труда, культуры, детского оздоровительного отдыха, передовых производственных технологиях, науке, инновациях, информационном обществе.
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

Средняя заработная плата около 40 000;
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Главный специалист-эксперт (#57394)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03 сегодня
Раздел: Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "главный специалист-эксперт отдела государственной статистики в Великом Новгороде"
Требования: 1)наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», "Государственное и муниципальное образование", "Менеджмент" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Обязанности: 1) подготовка проектов процессуальных документов для ведения и рассмотрения дел об административных правонарушениях, возбужденных Новгородстатом;
2) оформление дела об административном правонарушении;
3) подготовка проекта представления о принятии мер по устранению причин и условий, послуживших основанием для совершения административного правонарушения;
4) подготовка материалов (проектов документов) и обеспечение рассмотрение жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

средняя заработная плата около 35000 р.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Главный специалист-эксперт (#57396)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03 сегодня
Раздел: IT, Компьютеры, Государственная служба
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "главный специалист-эксперт отдела информационных ресурсов и технологий"
Требования: Гражданство РФ,
высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального «Прикладная математика и физика», «Математика и механика», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Оформляется допуск к государственной тайне.
Обязанности: Выполняет работы по обеспечению устойчивой и надежной работы технических средств, локальной вычислительной сети, по внедрению вычислительной техники в Новгородстате, своевременному и качественному ремонту оборудования, проведению профилактических работ.
Проводит единую политику в области защиты информации Новгородстата, обеспечивает функционирование системы защиты персональных данных в информационной системе персональных данных (ИСПДн), обеспечивает техническую защиту информации в подразделении по защите государственной тайны, выполняет работы по защите информационных ресурсов Новгородстата от несанкционированного доступа, включая антивирусную защиту, и утечки по техническим каналам.
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

средняя заработная плата около 35000 р.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Старший специалист 3 разряда (#57397)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03 сегодня
Раздел: Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 3 разряда отдела статистики цен и финансов
Требования: 1)наличие среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Обязанности: осуществление регистрации цен на товары и услуги в ходе регулярных федеральных статистических наблюдений
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела сводных статистических работ и общественных связей
Требования: 1)наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Прикладная математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- умение мыслить системно;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Обязанности: 1) обеспечение подготовки и выпуска официальных статистических изданий Новгородстата (кроме тематических отраслевых), срочной информации, ежемесячных докладов, других комплексных информационно-статистических материалов; совершенствование содержания и структуры подготавливаемых материалов;
2) обеспечение подготовки материалов для докладов;
3) обеспечение подготовки сборника "Великий Новгород в цифрах";
4) обеспечение подготовки бюллетеней .
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

средняя заработная плата около 30000 р.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Старший специалист 1 разряда (#57399)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03 сегодня
Раздел: Бухгалтерия, аудит, Государственная служба, Экономика, финансы, банк
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда отдела статистики предприятий, региональных счетов и балансов
Требования: Среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Обязанности: обеспечение и проведение федеральных статистических наблюдений по основным показателям производственной деятельности предприятий, обработка данных, полученных в результате этих наблюдений в целях формирования официальной статистической информации;
подготовка в пределах своей компетенции статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Новгородской области, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические изданий
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

Заработная плата от 15000 р до 24000 р.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Ведущий специалист-эксперт (#57400)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03 сегодня
Раздел: Государственная служба, Кадры, рекрутинг, Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) объявил конкурс на замещение вакантной должности "ведущий специалист-эксперт административного отдела"
Требования: -высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) образования: Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом, Экономика, Менеджмент и др.
-навыки работы по подготовке кадровых документов
Обязанности: 1) обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Новгородстата ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
3) поддержание в актуальном состоянии специализированного раздела официального сайта Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по вопросам противодействия коррупции;
4) подготовка для размещения на официальном сайте территориального органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Новгородстата;
5) поддержка в актуальном состоянии информационного стенда Новгородстата по вопросам противодействия коррупции;
6) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) ведение и хранение личных дел работников Новгородстата, подготовка копий документов, необходимых для оформления личных дел гражданских служащих Новгородстата, передаваемых в центральный аппарат Росстата.
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.

средняя заработная плата около 30000 р.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов по 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77
Ведущий специалист по кадрам (#57413)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:39 сегодня
Раздел: Государственная служба, Кадры, рекрутинг
Комментариев: 0.

Описание: В государственное бюджетное учреждение требуется ведущий специалист по кадрам (не госслужба)
Требования: - высшее образование;
- знания трудового законодательства;
- уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3;
- внимательность, ответственность;
- опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года;
- наличие допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, приветствуется.
Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность более 100 человек,
- регулярное отслеживание последних изменений в нормативно-правовых документах для своевременного использования их в работе;
- участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов;
- подготовка отчетности в рамках направления деятельности;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Условия: Не государственная служба, постоянная работа и официальное трудоустройство
- стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
- пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (в пятницу до 16.15);
- за выслугу лет устанавливается повышающий коэффициент к окладу в зависимости от стажа работы в организации.
Зарплата от 21 тыс. до вычета НДФЛ. Предусмотрены квартальные и годовые премии по результатам работы
Контакты: fkp53@mail.ru
Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы Новгородской области (#57415)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:30 сегодня
Раздел: Государственная служба, Руководство, управление
Комментариев: 0.

Описание: ГОКУ "Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области" 10-й отряд противопожарной службы Новгородской области"
Проводит конкурс на замещение вакантной должности "Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы Новгор
Требования: Высшее (техническое) профессиональное образование, специальное обучение (подготовка) и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Обязанности: Организовывать деятельность пожарной части в соответствии с утвержденным Положением об отряде и должностной инструкцией.
Условия: Работа на постоянной основе, официальное оформление, полный социальный пакет.
Контакты: Резюме направлять по: тел./факс 8(8162) 678-680,
El: mchs-novrai@yandex.ru
Пожарный Государственной противопожарной службы (#57416)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:30 сегодня
Раздел: Государственная служба, Охрана, безопасность
Комментариев: 0.

Описание: ГОКУ "Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области" 10-й отряд противопожарной службы Новгородской области.
Требуются "Пожарные ГПС" в пожарную часть Государственной противопожарной службы Новгородской области, пос. Батецкий, Бат
Требования: - Среднее общее (полное), начальное профессиональное, среднее профессиональное;
Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией.
Условия: - график работы сменный (сутки-трое);
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- характер работы - постоянный;
- заработная плата от 13 000 т.р.
Контакты: Отдел кадров: 8(8162) 678-680, E-l:mchs-novrai@yandex.ru
Водитель автомобиля (пожарного) (#57417)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:30 сегодня
Раздел: Государственная служба, Перевозки, транспорт
Комментариев: 0.

Описание: ГОКУ "Управление ЗНЧС и ПБ Новгородской области" 10-й отряд противопожарной службы Новгородской области.
Требуются водители автомобиля пожарного в пожарную часть Государственной противопожарной службы Новгородской области,пос. Батецкий,
Требования: - Среднее общее (полное), начальное профессиональное, среднее профессиональное, опыт работы от 3-х лет, категории Б; С; С1;
Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией.
Условия: - график работы сменный (сутки-трое);
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- характер работы - постоянный;
- заработная плата от 13 000 т.р.
Контакты: Отдел кадров: 8(8162) 678-680, E-l:mchs-novrai@yandex.ru
Главный энергетик (#57437)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:21 сегодня
Раздел: Государственная служба, Электрика, электротехника
Комментариев: 0.

Требования: Желательно:
• знание ПТЭЭП и наличие категории по электробезопасности;
• обучение по охране труда и экологической безопасности;
• обучение по теплоэнергетике;
• навыки работы связанные с планированием (процессов, времени, бюджета) и отчетностью;
• навыки работы с ручным и электроинструментом, слесарным инструментом.
Обязанности: 1. взаимодействие с поставщиками энергоресурсов;
2. договорная работа с поставщиками (товары, услуги);
3. работа с документацией для проведения электронных аукционов;
4. работа по обеспечению экологической безопасности;
5. работа по вопросам охраны труда и техники безопасности;
6. работа связанная с планированием (рабочего времени и процессов, бюджета), составление отчетов, деловая переписка;
7. работа с ручным и электроинструментом, слесарным инструментом (возможно).
Условия: Работа с 8:30 до 17:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Выходные суббота, воскресенье и праздничные дни.
Заработная плата от 37000 рублей (с последующей индексацией), в полном объёме оплачиваются больничные листы и учебные отпуска, бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике УМВД России по Новгородской области.
Контакты: Обращаться по телефону: 984-939, 984-917- отдел кадров
Адрес: В. Новгород ул. Б. Санкт-Петербургская д. 25 А, Следственный изолятор
(За универмагом «Русь»)
Главный ветеринарный врач (#57438)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:20 сегодня
Раздел: Государственная служба
Комментариев: 0.

Описание: в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Новгородской области на работу требуется главный ветеринарный врач.
Требования: ветеринарное образование
Обязанности: Составление документации. Организация ухода за служебными собаками.
Условия: заработная плата на первом году службы от 23000 рублей. (льготы, компенсации, оплата за поднаём жилого помещения)
Контакты: 982-770, Следственный изолятор
Инспектор дневной смены (#57439)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 08:20 сегодня
Раздел: Государственная служба, Охрана, безопасность
Комментариев: 0.

Описание: Работа с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Выходные суббота, воскресенье и праздничные дни
Требования: Отслужившие срочную службу ВС России,годные по состоянию здоровью, не имеющие судимостей. При устройстве на работу необходимо прохождение военно-врачебной комиссии.
Условия: Заработная плата на первом году службы от 28 000 рублей (с последующей индексацией), стаж засчитывается 1 год за 1,5 года службы, дополнительно льготы, компенсации,в полном объёме оплачиваются больничные листы и учебные отпуска, оплата за поднаём жилого помещения, материальная помощь, один раз в год предоставляется очередной отпуск в количестве более 40 суток, форменное обмундирование,льготная пенсия (после 12,5 лет службы). При поступлении на службу кандидатам имеющим среднее образование, присваивается специальное звание младший сержант внутренней службы. Тем кто имеет среднее специальное или высшее образование присваивается специальное звание прапорщик внутренней службы. График работы сменный.
Контакты: Обращаться по телефону: 984-939, 984-917- отдел кадров
Адрес: В. Новгород ул. Б. Санкт-Петербургская д. 25 А, Следственный изолятор (За универмагом «Русь»)
Ведущий специалист клиентского центра Фонда социального страхования (#57462)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022 16:54вчера
Раздел: Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Комментариев: 0.

Описание: Работа в Клиентском центре Фонда социального страхования, должность Ведущий специалист.
Требования: Ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Образование не ниже среднего-специального.
Обязанности: Работа с гражданами клиентского центра в режиме 1 окна
Условия: Офиц.трудоустройство, график 5/2 с 8-30 до 17-30.
Контакты: Вопросы по телефону: 766-177
Резюме присылать на почту: en.vereshchagina@ro53.fss.ru
Старший специалист 3 разряда (#57467)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022 16:23вчера
Раздел: Государственная служба, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.

Описание: отдела приватизации, управления федеральным имуществом и правового обеспечения Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Псковской и Новгородской областях
Требования: - наличие профессионального образования, без предъявлений требований к стажу.
Деятельность МТУ Росимущества в Псковской и Новгородской областях к области «Регулирование имущественных отношений».
Обязанности: Основные должностные обязанности:
- осуществляет управление и распоряжение федеральным имуществом (закрепление за федеральными учреждениями и предприятиями недвижимого и движимого имущества, перераспределение федерального имущества между федеральными учреждениями и предприятиями).
- осуществляет необходимые действия по приобретению имущества в федеральную собственность, передаче имущества, находящегося в федеральной собственности, в установленном порядке в государственную собственность Псковской и Новгородской областей и муниципальную собственность.
- обеспечивает управление и распоряжение федеральным имуществом, находящимся в казне Российской Федерации.
- обеспечивает государственную регистрацию возникновения (прекращения) права, ограничения права или обременения объекта недвижимости.
Условия: Заработная плата от 14000 ежемесячно, среднемесячная за 2021 год составила 35000.
Контакты: Резюме направлять на эл. почту: Tatiyana.Rezchikova@rosim.gov.ru c пометкой старший специалист 3 разряда
Тел: (8162)76-51-15 (доб. 222)
Начальник отдела по предоставлению земельных участков (#57561)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022 14:20вчера
Раздел: Государственная служба, Недвижимость, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.

Описание: Работодатель - министерство строительства, архитектуры и имущественных отношений Новгородской области
Место работы - Софийская площадь, дом 1
Требования: Высшее юридическое образование.
Отличные знания земельного, гражданского законодательства.
Лидерские качества.
Профильный опыт.
Обязанности: Руководство отделом (10 сотрудников).
Условия: Постоянный трудовой договор, офис в здании Правительства Новгородской области, интересные задачи, достойное вознаграждение.
Контакты: Резюме направлять на адрес ddo@novreg.ru с пометкой "Начальник отдела".
Специалист-эксперт административно-хозяйственного отдела (#57668)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 04.04.2022 10:59вчера
Раздел: Государственная служба, Охрана труда
Комментариев: 0.

Описание: Управление Росреестра по Новгородской области приглашает на работу специалиста-эксперта административно-хозяйственного отдела
Требования: Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Обязанности: - организация обеспечения безопасных условий и охраны труда
- проведение специальной оценки условий труда
- проведение подготовки материалов и участиет в работе по оценке эффективности системы нормирования труда
Условия: Денежное содержание от 15 тысяч рублей + премии. режим работы 5/2, с 8.30 до 17.30.
Конкурсное замещение должности.
Контакты: ogsk53@mail.ru, 8(8162) 94-30-43, 8(8162) 94-30-33
Специалист-эксперт (секретарь судебного заседания) судебного участка Чудовского судебного района (#56720)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022 10:09ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.

Раздел: Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.

Описание: комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области специалист-эксперт (с обязанностями секретаря судебного заседания) Чудовского судебного района
Требования: высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК
Обязанности: 1. вызывать и уведомлять указанных в определении (постановлении) мирового судьи лиц, при необходимости направлять (вручать) соответствующим лицам копии заявлений и приложенных к ним документов (определений, постановлений, если это в них указано). Вносить записи о назначенных к рассмотрению делах в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
2. обеспечивать вызовы и уведомления участников процесса и иных лиц по указанию судьи, оформляя и организовывая доставление судебных повесток, уведомлений, вызовов. Руководить работой курьера (при его наличии в штате судебного участка) в части организации доставки им корреспонденции участникам процесса и иным лицам и контролировать их вручение адресатам. Ежедневно проверять получение курьером корреспонденции, а по распискам и иным документам – ее вручение адресатам. Оказывать содействие работе курьера, выясняя максимально подробно адреса, место работы, другие места нахождения, телефоны участников процесса;
3. подготавливать и размещать в предназначенных для этого местах списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; по минованию надобности помещать списки в соответствующий наряд;
4. выполнять процессуальные обязанности секретаря судебного заседания, проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание и извещенных о нем, а также доставление лиц, в отношении которых вынесены постановления о приводе; докладывать судье о явке лиц до начала судебного заседания; по возможности выясняя причины их неявки;
5. делать отметки в повестках о времени нахождения в суде вызванных и подвергнутых приводу лиц; при повторном их вызове, выписывать и вручать новые судебные повестки и извещения или предупреждает под роспись иным способом;
6. вести и оформлять протоколы судебных заседаний (в течение трех дней); знакомить с ними участников процесса по их ходатайству с письменного разрешения судьи;
7. подготавливать запросы по делам, находящимся в стадии рассмотрения;
8. вести учётно-статистические карточки в соответствующей автоматизированной системе ведения делопроизводства в части, касающейся исполнения обязанностей секретаря судебного заседания, в том числе заполнять карточки по уголовным и гражданским делам со стадии принятия дела к производству мировым судьей и до стадии рассмотрения дела (включительно);
9. после провозглашения приговора, вынесения мотивированного решения, постановления, готовить проекты сопроводительных писем об их направлении, направлять копии постановлений (приговоров, решений) заинтересованным лицам в установленные сроки;
10. подшивать в обложку уголовные, гражданские, административные дела при поступлении, оформлять их в период их рассмотрения (в том числе дела о вынесении судебных приказов после их вынесения), заполнять справочные листы указанных дел, составлять внутреннюю опись документов; в течение 10 дней с момента рассмотрения передавать уголовные, гражданские, административные дела работнику аппарата мирового судьи с обязанностями секретаря судебного участка мирового судьи под роспись;
11. при отсутствии на судебном участке помощника мирового судьи осуществлять отбор, выгрузку и размещение сведений о делах, находящихся у мирового судьи, а также отбор, деперсонификацию, выгрузку и размещение текстов судебных актов, подлежащих размещению в сети «Интернет». При отсутствии технической возможности для выгрузки и размещения в автоматизированном режиме сведений о делах, а также текстов судебных актов, указанные сведения и судебные акты передаются соответствующему специалисту комитета в установленные сроки для размещения в ручном режиме;
Условия: З/П 25 000 – 27 000
Контакты: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров
электронная почта kadry.koodms@mail.ru
Секретарь судебного заседания судебного участка Новгородского судебного района (#56721)

Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 12.01.2022 09:59ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.

Раздел: Государственная служба, Секретари, офис-менеджеры, администраторы, Юриспруденция, нотариат
Комментариев: 0.

Описание: комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области секретарь судебного заседания Новгородского судебного района (КОНКУРС)
Требования: высшее юридическое образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК
Обязанности: 1. вызывать и уведомлять указанных в определении (постановлении) мирового судьи лиц, при необходимости направлять (вручать) соответствующим лицам копии заявлений и приложенных к ним документов (определений, постановлений, если это в них указано). Вносить записи о назначенных к рассмотрению делах в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
2. обеспечивать вызовы и уведомления участников процесса и иных лиц по указанию судьи, оформляя и организовывая доставление судебных повесток, уведомлений, вызовов. Руководить работой курьера (при его наличии в штате судебного участка) в части организации доставки им корреспонденции участникам процесса и иным лицам и контролировать их вручение адресатам. Ежедневно проверять получение курьером корреспонденции, а по распискам и иным документам – ее вручение адресатам. Оказывать содействие работе курьера, выясняя максимально подробно адреса, место работы, другие места нахождения, телефоны участников процесса;
3. подготавливать и размещать в предназначенных для этого местах списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; по минованию надобности помещать списки в соответствующий наряд;
4. выполнять процессуальные обязанности секретаря судебного заседания, проверять явку лиц, вызванных в судебное заседание и извещенных о нем, а также доставление лиц, в отношении которых вынесены постановления о приводе; докладывать судье о явке лиц до начала судебного заседания; по возможности выясняя причины их неявки;
5. делать отметки в повестках о времени нахождения в суде вызванных и подвергнутых приводу лиц; при повторном их вызове, выписывать и вручать новые судебные повестки и извещения или предупреждает под роспись иным способом;
6. вести и оформлять протоколы судебных заседаний (в течение трех дней); знакомить с ними участников процесса по их ходатайству с письменного разрешения судьи;
7. подготавливать запросы по делам, находящимся в стадии рассмотрения;
8. вести учётно-статистические карточки в соответствующей автоматизированной системе ведения делопроизводства в части, касающейся исполнения обязанностей секретаря судебного заседания, в том числе заполнять карточки по уголовным и гражданским делам со стадии принятия дела к производству мировым судьей и до стадии рассмотрения дела (включительно);
9. после провозглашения приговора, вынесения мотивированного решения, постановления, готовить проекты сопроводительных писем об их направлении, направлять копии постановлений (приговоров, решений) заинтересованным лицам в установленные сроки;
10. подшивать в обложку уголовные, гражданские, административные дела при поступлении, оформлять их в период их рассмотрения (в том числе дела о вынесении судебных приказов после их вынесения), заполнять справочные листы указанных дел, составлять внутреннюю опись документов; в течение 10 дней с момента рассмотрения передавать уголовные, гражданские, административные дела работнику аппарата мирового судьи с обязанностями секретаря судебного участка мирового судьи под роспись;
11. при отсутствии на судебном участке помощника мирового судьи осуществлять отбор, выгрузку и размещение сведений о делах, находящихся у мирового судьи, а также отбор, деперсонификацию, выгрузку и размещение текстов судебных актов, подлежащих размещению в сети «Интернет». При отсутствии технической возможности для выгрузки и размещения в автоматизированном режиме сведений о делах, а также текстов судебных актов, указанные сведения и судебные акты передаются соответствующему специалисту комитета в установленные сроки для размещения в ручном режиме;
Условия: З/П 27 000 – 29 000
Контакты: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров
адрес электронной почты - kadry.koodms@mail.ru
© работа-новгород.рф,

2017 - 2022г.


дружественные сайты