База вакансий по г.Великий Новгород
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:35ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Медицина, фармацевтика
Комментариев: 0.
- Опыт работы с детьми от 0 - до 18 лет
-Стабильный график работы (7-8 часов в день).
-Комфортное служебное жилье с возможностью последующего выкупа на выгодных условиях (для иногородних врачей).
-Интересная работа в команде профессионалов, где ценится каждая идея и инициатива.
-Современное медицинское оборудование, уютные и оборудованные кабинеты.
-Возможности для постоянного обучения, что позволит вам эффективно применять полученные знания в своей работе.
-Материальное и нематериальное поощрения, включая ежемесячные и ежегодные бонусы, так как мы ценим достижения наших врачей.
-Дружный и поддерживающий коллектив, где все руководители – это изначально наши рядовые сотрудники.
-Особенное внимание уделяем семейным парам врачей, желающим работать вместе
(звонить с 8-00 до 17-00) Елена Александровна
Просьба резюме присылайте на эл.почту zdorovje-ofis@yandex.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:35ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Медицина, фармацевтика
Комментариев: 0.
Действующая аккредитация.
Умение работать с детьми и родителями.
Консультирование родителей.
Заполнение и ведение электронной медицинской документации.
-Стабильный график работы (7-8 часов в день).
-Комфортное служебное жилье с возможностью последующего выкупа на выгодных условиях.
-Интересная работа в команде профессионалов, где ценится каждая идея и инициатива.
-Современное медицинское оборудование, уютные и оборудованные кабинеты.
-Возможности для постоянного обучения, что позволит вам эффективно применять полученные знания в своей работе.
-Материальное и нематериальное поощрения, включая ежемесячные и ежегодные бонусы, так как мы ценим достижения наших врачей.
-Дружный и поддерживающий коллектив, где все руководители – это изначально наши рядовые сотрудники.
-Особенное внимание уделяем семейным парам врачей, желающим работать вместе.
(88162) 67-86-63 (с 8:00 до 17:00)
89211952505 (Елена Александровна)
Резюме присылайте на нашу электронную почту:
zdorovje-ofis@yandex.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:35ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
- дисциплинированность
- аккуратность
- любовь к чистоте и порядку
- без вредных привычек
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (от 26000) рублей в месяц
- сменный график работы
- медицинское обслуживание для работников бесплатное
- корпоративная медицинская форма
(88162) 67-86-63 (с 8:00 до 17:00)
89211952505
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:35ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Медицина, фармацевтика
Комментариев: 0.
-действующий сертификат по «Терапии»
-стремление развиваться в своей профессии, обучаться, становиться более конкурентоспособным.
реабилитации для пациентов («капельницы», физио, ЛФК и пр.)
-Стабильный график работы (7-8 часов в день).
-Комфортное служебное жилье с возможностью последующего выкупа на выгодных условиях (для иногородних врачей).
-Интересная работа в команде профессионалов, где ценится каждая идея и инициатива.
-Современное медицинское оборудование, уютные и оборудованные кабинеты.
-Возможности для постоянного обучения, что позволит вам эффективно применять полученные знания в своей работе.
-Материальное и нематериальное поощрения, включая ежемесячные и ежегодные бонусы, так как мы ценим достижения наших врачей.
-Дружный и поддерживающий коллектив, где все руководители – это изначально наши рядовые сотрудники.
-Особенное внимание уделяем семейным парам врачей, желающим работать вместе.
(88162) 67-86-63 (с 8:00 до 17:00)
89211952505 (Елена Александровна)
Резюме присылайте на нашу электронную почту:
zdorovje-ofis@yandex.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:28ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Охрана, безопасность
Комментариев: 0.
Оформление по ТК РФ.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:07ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Общественное питание, Работа для студентов
Комментариев: 0.
Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома из МАГАЗИНОВ БЕЗ ПОКУПАТЕЛЕЙ (ДАРКСТОРОВ)
Умение работать в команде.
Аккуратность.
Обучаемость.
Быстро отдавать блюда.
Контролировать сроки годности.
Соблюдать стандарты гигиены.
Поддерживать чистоту и порядок на кухне.
Бесплатное обучение, опыт не обязателен.
Выплаты 2 раза в месяц и всегда вовремя.
График работы сменный.
Продолжительность смены 12 часов.
Часовая ставка 305 рублей, в среднем 180 часов в месяц.
Бонус за приведенного друга.
Скидка 20% на продукты питания для себя.
Предоставление рабочей форма.
Можно брать дополнительные смены.
Возможность карьерного роста.
+79211950501
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:07ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Общественное питание, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Розничная торговля
Комментариев: 0.
Ищем активных, перспективных сотрудников, с хорошими коммуникативными навыками!
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта!
Клиентоориентированность;
Готовность работать по стандартам компании;
Готовность к работе на ногах;
Готовность к работе в режиме многозадачности;
Обязательное прохождение медицинского осмотра.
- Приготовление кофе и продукции кафе, фаст-фуда, выпечки;
- Поддержание чистоты на АЗС;
- Приёмка, выкладка товара и ротация сроков годности продукции;
- Соблюдение стандартов работы компании.
- График сменный - смены по 12 часов с 8:00 до 20:00 (дневные и ночные).
- АЗС не сокращает штат в период кризисов и продолжает работу в период пандемии, как сфера первой необходимости.
- адрес АЗС: Великий Новгород, Лужское шоссе, дом 3
С 10 до 17, по будням
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:07ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Грузчики, разнорабочие, Работа для студентов
Комментариев: 0.
- готовность к физическим нагрузкам;
- ответственность, исполнительность.
- Комплектация заявок на складах.
- Стабильная заработная плата.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Официальное трудоустройство.
E-mail: ok@npk-nov.ru
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
11:07ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Общественное питание, Производство, промышленность
Комментариев: 0.
- Желание работать в команде;
- Ответственность;
- внимательность;
- готовность к обучению.
Соблюдение требований к качеству выпускаемой продукции.
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, чистоты и порядка на рабочем месте.
Заработная плата от 45 000 рублей выплачивается 2 раза в месяц.
Официальное оформление по ТК РФ.
График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
тел.780-467, 8-921-021-48-40 Екатерина
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:58ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Общественное питание
Комментариев: 0.
- знание СанПиН
- знание организационных форм и методов управления производством
- Контроль технологии приготовления блюд и качества выпускаемой пищевой продукции;
- Организация и контроль поставки готовой продукции в ЛПУ.
Оформление в соответствии с ТК РФ
З/п от 80000 руб. (по результатам собеседования)
У НАС ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ, З.П НА КАРТУ 2 РАЗА В МЕСЯЦ.
Контактный телефон:8-926-207-46-01, WhatsApp 8-960-206-06-51
Время приема звонков: по будням с 9:00 до 17:00 (обед 12:00-13:00)
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:58ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
- Ответственность, желание работать
- Уборка внутрeнних производственных помeщений
З/п от 45000 (на руки)
Работа по адресу: ул. П.Левитта, д.14, корп.2 (территория ГОБУЗ "НОКБ")
Предоставление спецодежды
Питание на производстве за счет предприятия
У НАС ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ, З.П НА КАРТУ 2 РАЗА В МЕСЯЦ.
Время приема звонков: по будням с 9:00 до 17:00 (обед 12:00-13:00)
Резюме отправлять на e-mail: vn@med-food.info
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:58ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Грузчики, разнорабочие
Комментариев: 0.
- Внимательность, трудолюбие, аккуратность, умение работать быстро и качественно
- Погрузка/разгрузка, сопровождение груза
З/п от 38000 руб/МЕСЯЦ (на руки)
Адрес работы: ул. П.Левитта. д.14. корп.2 (территория ГОБУЗ "НОКБ")
Предоставление спецодежды
Питание на производстве за счет предприятия
ТОЛЬКО ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ, З.П НА КАРТУ. 2 РАЗА В МЕСЯЦ
Время приема звонков: по будням с 9:00 до 17:00 (обед 12:00-13:00)
Резюме отправлять на e-mail: vn@med-food.info
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Строительство, ремонт
Комментариев: 0.
- ответственность;
- коммуникабельность.
- уровень заработной платы по итогам собеседования и объема работ
38 674 до вычета налогов
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Комментариев: 0.
- уверенный пользователь ПК
- стрессоустойчивость, внимательность
- желание работать с людьми
- грамотная речь
- проведение общих собраний;
- оформление документов по проведенным собраниям;
- организация и участие в общественных мероприятиях, встречах;
- работа с населением, председателями и советами МКД;
- подготовка ответов на заявления жителей, телефонные переговоры,
ведение группы в социальных сетях, создание и участие в чатах домов и т.п.
- пятидневная рабочая неделя , гибкий график работы
дружный коллектив;
- оплата по результатам собеседования.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Чистота и порядок
Комментариев: 0.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:41ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Инженеры, технологи, Монтаж, сборка, Производство, промышленность
Комментариев: 0.
Высшее, среднее – специальное (электротехническое) образование.
Стаж работы по профилю (релейная защита и автоматика, электротехника, электроника, метрология) не менее 3 лет.
Группа допуска в электроустановки до и выше 1000В не ниже 3-й.
Возможно:
Выпускники с профильным образованием (релейная защита и автоматика, электроснабжение, электрические станции).
техническое обслуживание устройств релейной защиты и электроавтоматики в электроустановках до и выше 1000В на электростанции;
испытания электрооборудования и средств защиты повышенным напряжением (дополнительное обучение на рабочем месте);
работа с электроизмерительными и радиотехническими приборами;
работа с аналоговой и цифровой измерительной аппаратурой, и техникой;
чтение электрических схем вторичной коммутации; знакомство с работой электротехнического оборудования.
оформление по ТК РФ;
прозрачную заработную плату (оклад + премия) от 70 000 до вычета НДФЛ;
стандартный график работы: будни с 07.50 до 16.20;
доставка служебным транспортом;
ДМС;
материальную помощь к отпуску;
социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
корпоративные праздники, совместные мероприятия;
дружный профессиональный коллектив.
+7 (8162) 98-65-37
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:33ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Комментариев: 0.
- оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание (постоянное или временное) или оказание мер социальной поддержки;
- выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;
- направлять получателей социальных услуг в специализированные социальные учреждения (подразделения) и/или к профильным специалистам;
- использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др.
- выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций;
- обеспечивать координацию деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания граждан;
- обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки граждан со стороны специалистов смежных профессий (психолог, юрист и др.);
- обеспечивать интеграцию деятельности различных государственных и общественных организаций в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;
- обеспечивать предоставление интересов получателей социальных услуг;
- мотивировать граждан – получателей социальных услуг к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки, использовать методы и технологии самоактуализации;
- реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;
- составлять социальный паспорт семьи и гражданина для обеспечения комплексной оценки процесса и результатов реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;
- использовать основы правовых знаний в сфере оказания социальных услуг и мер социальной поддержки;
- повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции;
- быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг.
- фиксировать полученную от гражданина информацию;
- хранить и обрабатывать персональные данные;
- вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованием программного обеспечения;
- работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности;
2.2. Оказывает социальные услуги инвалидам наравне с другими лицами (помощь в преодоление барьеров, в том числе сопровождение).
2.3. Устанавливает причины обращений граждан в Учреждение, осуществляет прием заявлений и оформляет договоры на проживание.
2.4. Знакомит вновь прибывших с правилами внутреннего распорядка, инструкцией по соблюдению правил пожарной безопасности - под роспись.
2.5. Определяет виды необходимой помощи нуждающимся, составляет индивидуальный план социальной адаптации, а также отказывает в помощи лицам, не входящим в категории обслуживаемых граждан.
2.6. Выдает направления для получения отметки у участкового инспектора УВД для поселения в Учреждении.
2.7. Составляет ведомость питания проживающих в Учреждении граждан.
2.8. Дает консультации всем посетителям Учреждения по режиму работы, условиями приема на поселение и иным входящим в его компетенцию вопросам.
2.9. Содействует активизации потенциала собственных возможностей по социальной реабилитации и адаптации проживающих в Учреждении граждан.
2.10. В отсутствии директора или его заместителей самостоятельно принимает решения:
- в случае возникновения экстремальной ситуации – руководствуясь соответствующей инструкцией;
- о недопущении на территорию Учреждения лиц в состоянии алкогольного опьянения. В случае сопротивления вызывает наряд милиции, о происшедшем докладывает директору в письменной форме.
2.11. Контролирует соблюдение проживающими внутреннего распорядка и правил проживания. Фиксирует все нарушения и своевременно докладывает о них директору или его заместителю.
2.12. В течении суток принимает заявки на услуги, предоставляемые Учреждением и, в установленное время, доводит их до сведения руководства.
2.13. Согласно установленному графику осуществляет обход помещений Учреждения. Проверяет наличие проживающих на своих спальных местах.
2.14. Ежедневно при передаче смены, совместно с заместителем директора по социальной работе и принимающим смену специалистом по социальной работе, производит обход Учреждения для получения всесторонней и объективной информации о состоянии в нем дел. Принимает меры к устранению выявленных недостатков.
2.15.Совместно с охраной следит за тем, чтобы в помещениях Учреждения не было посторонних лиц.
2.16. Ведет служебную документацию согласно установленным образцам, оформляет личные дела на проживающих и заносит информацию в электронную базу данных «АСП».
2.17. Проводит собеседование с лицами, проживающими в Учреждение. Получает информацию о результатах проделанной им работы, связанной с трудоустройством, оформлением документов в дома-интернаты, получением пенсии или установлением группы инвалидности.
2.18. Следит за своевременным и в полном объеме, внесением проживающими оплаты за предоставление платных услуг по проживанию, в соответствии с нормативно - правовыми актами Учреждения.
2.19. Способствует установлению благоприятного психологического микроклимата среди проживающих в Учреждении лиц.
2.20. Проводит по документам выписку из Учреждения.
2.21. Регулярно повышает свою квалификацию путем самообразования, изучения соответствующей учебно-методической литературы.
2.22. Содействует созданию групп по интересам среди проживающих, участвуют в организации отдыха, праздников, субботников и иных мероприятий.
2.23. Содействует проживающим в улучшении условий проживания, трудоустройстве, обучении.
2.24. Определяет характер и объем социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических и иных).
2.25. Содействует в помещении лиц в лечебные учреждения, дома-интернаты.
2.26. Формирует личные дела проживающих для отправки в дом-интернат, для получения направления департамента по социальной защите населения новгородской области для проживающих в Учреждении.
2.27. Организует проживающих на уборку жилых помещений.
2.28.Организует прием одежды, обуви и другой помощи от жителей города.
2.29. Готовит необходимую отчетную документацию по итогам работы за месяц, квартал, год.
2.30. Выполняет иные поручения своего непосредственного руководителя.
2.31. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.
2.32. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правила пожарной безопасности.
2.33. Специалист по социальной работе обязуется соблюдать антикоррупционную политику РАБОТОДАТЕЛЯ, направленную на противодействие коррупции в организации и получение сведений о возможных фактах коррупционных правонарушений.
Под действие антикоррупционной политики подпадают все РАБОТНИКИ организации, находящиеся с ней в трудовых отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
2.33.1. В целях предупреждения и противодействия коррупции РАБОТНИК обязан в том числе:
2.33.2.воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени РАБОТОДАТЕЛЯ;
2.33.3.воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени РАБОТОДАТЕЛЯ;
2.33.4.незамедлительно информировать руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство РАБОТОДАТЕЛЯ о случаях склонения РАБОТНИКА к совершению коррупционных правонарушений;
2.33.5. сообщать начальнику или иному ответственному лицу о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Работа-вакансия в г. Великий Новгород
Дата добавления: 01.12.2025
10:20ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Производство, промышленность
Комментариев: 0.
- Разряд не ниже 3-го;
- Умение читать чертежи;
- Ответственность и внимательность.
- Чистовая обработка изделий из различных материалов;
- Чтение чертежей, техническая наладка станков
- Официальное оформление;
- График работы: 5/2 (8.00-17.00);
- Стабильная заработная плата от 65000 руб (на руки)
WhatsApp: +7-960-205-93-53
Присылайте резюме: hr-vn@bahilyrf.ru
Приходите к нам: ул. Б. Санкт- Петербургская, д.43, корп 3, 1 этаж, Отдел кадров
в любой рабочий день с 9.30 до 17.00ч (обед с 13.00 - 14.00).








