Старший специалист 3 разряда (#57397)

Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 05.04.2022 09:03ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.

Раздел: Государственная служба, Операторы ПК, баз данных, диспетчеры, Секретари, офис-менеджеры, администраторы

Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста 3 разряда отдела статистики цен и финансов
Требования: 1)наличие среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Статистика», «Экономика», «Социология», «Финансы и кредит», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Обязанности: осуществление регистрации цен на товары и услуги в ходе регулярных федеральных статистических наблюдений
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада;
- оклада за классный чин в месяц ;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
- ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 18 апреля 2022 г. (включительно):
1)заявление;
2) анкета;
3) копию паспорта
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у),
7 ) справка-объективка
8) Согласие на обработку персональных данных.

173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
тел. 8 (8162) 77-36-77

Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.

Комментарии ()

    © работа-новгород.рф,

    2017 - 2024г.


    дружественные сайты