Главный консультант отдела развития цифровой экономики (#53784)
Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 30.08.2019
12:54ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Государственная служба
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области.
Доку
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника», «Менеджмент», «Математика и физика», подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
разработка, участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к полномочиям департамента;
подготовка ответов на запросы, заявления и жалобы, поступающие от граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции;
представление интересов управления в судебных инстанциях, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
взаимодействие с Прокуратурой Новгородской области, Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области в рамках реализации положений Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)».
подготовка правовых заключений на поступившие в департамент законопроекты.
+7 (816) 2736459, Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 132, с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница). Последний день подачи документов на конкурс - 16.09.2019
Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.
Комментарии ()