Су-шеф в ресторан Fazenda (#64038)
Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 25.08.2026
15:26вчера
Раздел:
Общественное питание, Руководство, управление
В нашем меню гармонично сочетаются изысканные вкусы Азии и итальянское радушие: мы готовим неаполитанскую пиццу в дровяной печи прямо на открытой кухн
- опыт работы от 1 года на позиции су-шефа либо повара (покажем, как выйти на новый уровень);
- умение работать в команде, выстраивать процессы и поддерживать коллег;
- аккуратность и чистоплотность — для нас это не просто слова, а основа кухни;
- искренняя любовь к своему делу — хотим видеть в команде тех, кто готовит с душой;
- желание учиться и развиваться: у нас много возможностей для роста, и мы ждём такого же настроя от тебя.
- помогать шеф-повару в организации работы кухни, распределении задач и контроле качества блюд;
- контролировать приготовление блюд по ТТК, следить за соблюдением стандартов подачи и вкуса;
- участвовать в приёмке и контроле качества сырья, следить за сроками годности и правильным хранением продуктов;
- поддерживать чистоту и порядок на кухне, контролировать соблюдение санитарных норм всей командой;
- обучать и курировать младших поваров, помогать им осваивать новые техники и позиции меню;
- вести оперативную отчётность;
- быть на связи в смене, быстро реагировать на запросы зала и корректировать работу кухни в пиковые часы.
- Доверительная атмосфера и открытый диалог. У нас принято говорить напрямую: каждый член команды может поделиться идеями, пожеланиями и даже сомнениями — мы ценим честность и взаимопомощь.
- Достойная оплата и бонусы.
ставка от 350 рублей в час + ежемесячная премия;
после сдачи меню ставка повышается до 370–390 рублей в час;
годовой и полугодовой бонус;
бонус 15 000 рублей за друга, который присоединится к команде;
никаких штрафов — мы строим работу на доверии и ответственности.
- Стабильность и забота о сотрудниках.
оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в году;
бесплатное трёхразовое питание для персонала (завтрак, обед, ужин);
ДМС по расширенной программе (включая стоматологию и лечение в лучших клиниках Великого Новгорода) — с заботой о твоём здоровье;
медицинская книжка и униформа — за счёт ресторана.
- Развитие и рост.
офлайн кросс тренинги с бренд- шефом Алексеем Беляевым — уникальная возможность перенять опыт мастера;
профессиональные тренинги и мастер-классы;
поддержка твоих инициатив и реальный карьерный рост — у нас ты можешь вырасти до шефа.
- Активная и тёплая корпоративная жизнь.
корпоративные мероприятия, профессиональные праздники и спортивные активности;
программа лояльности: скидки в сети ресторанов и на гостевое проживание в сети отелей (в том числе в Санкт-Петербурге);
подарки сотрудникам и их детям, празднование важных событий — мы умеем радоваться вместе.
Ждём тех, кто готов не просто работать, а создавать вместе с нами вкусную историю Fazenda!
Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.









Комментарии ()