консультант отдела государственной гражданской службы и кадров (#56325)

Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 26.03.2021 14:51ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.

Раздел: Государственная служба, Кадры, рекрутинг

Описание: комитет записи актов гражданского состояния и организационного обеспечения деятельности мировых судей Новгородской области консультант отдела государственной гражданской службы и кадров(конкурс на включение в кадровой резерв)
Требования: высшее образование;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК
Обязанности: принимать участие в разработке правовых актов комитета, связанных с прохождением гражданской службы и кадрового обеспечения, оформлять служебные контракты, трудовые договоры, дополнительные соглашения к служебным контрактам, трудовым договорам;
оформлять необходимый пакет документов при приеме на государственную службу (работу), увольнении с государственной службы (работы), переводах и перемещениях, при прохождении испытания, организации наставничества, наградных материалов работников аппарата комитета;
проводить проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
подготавливать должностные регламенты и должностные инструкции работникам аппарата комитета, вносить предложения по совершенствованию критериев эффективности и показателей результативности служебной деятельности;
формировать и вести личные дела гражданских служащих и других работников аппарата комитета, оформлять и вести послужные списки гражданских служащих;
учитывать рабочее время работников аппарата комитета; ежемесячно составлять табель учета рабочего времени;
производить подсчет трудового стажа и стажа государственной гражданской службы, составлять сведения о стаже и готовить проект приказа об установлении надбавки за выслугу лет;
оформлять документы в связи с выходом на пенсию работников аппарата комитета и аппаратов мировых судей;
осуществлять ведение кадрового учёта за исключением кадрового учета, проводимого в соответствии со статьей 44 Федерального закона, в региональной централизованной информационной системе бухгалтерского и кадрового учёта Правительства Новгородской области, органов исполнительной власти и подведомственных им учреждений (РЦИС БКУ);
осуществлять работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУ КС);
осуществлять работу с программой для передачи сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации о форме ведения трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности работников комитета (СЗВ-ТД);
подготавливать и сдавать своевременно в пенсионный фонд Российской Федерации сведения о страховом стаже работников комитета (СЗВ-СТАЖ);
принимать участие в заседаниях комиссий комитета, в состав которых входит консультант; вести протоколы заседаний комиссий комитета;
осуществлять подготовку заседаний комиссий комитета для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих в кадровый резерв: проводить беседы с кандидатами, проверять правильность предоставляемых документов, оформлять протоколы конкурсов, письменно уведомлять кандидатов о проведении конкурсов и результатах, размещать информацию на официальном сайте комитета в информационно-коммуникационной сети «Интернет»;
принимать участие в работе по противодействию коррупции в комитете;
принимать участие в осуществлении наградной политики комитета, подготавливать документы для представления к награждению работников комитета, вести учет награждений
Условия: ЗП 31 000 - 34 000
Контакты: 173016, Великий Новгород, ул. Менделеева, д. 4, каб. 303
с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)
тел.(881662) 948-621 – отдел кадров

Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.

Комментарии ()

    © работа-новгород.рф,

    2017 - 2024г.


    дружественные сайты