Специалист-эксперт (#49764)

Описание: Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Псковской и Новгородской областях

Требования: Квалификационные требования:
образование - наличие высшего образования,
требования к стажу работы - не предъявляются.

Обязанности: Обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления:
- организует работу, оказывает помощь и непосредственно дает отдельные поручения по составлению, доработке, согласованию технической части конкурсной, аукционной, котировочной и прочих документаций в сфере закупок, работникам всех отделов Управления, по инициативе которых готовится закупка;
- готовит приказы на персональный состав единой комиссии по осуществлению закупок, организует проведение заседаний комиссии, готовит протоколы заседаний комиссии, размещает их в единой информационной системе закупок;
- направляет поставщику уведомление и проект контракта, после заключения контракта незамедлительно в тот же день передаёт его в отдел финансовго, кадрового обеспечения и организационной работы;
- ведет делопроизводство по закупкам, в т.ч. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и приказами Управления работу по комплектованию, учету и хранению документов, образовавшихся в процессе проведения торгов;
- проводит предварительный анализ цен на приобретаемые товары, работы, услуги, осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок по установленному направлению деятельности.

Условия: Оплата труда:
- оклад в соответствии с замещаемой должностью – 4 023 руб;
- месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (от 1 227 руб. до 1 576 руб);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы – 3 620 руб.;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (от 10% до 30%);
- ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада – 4 023 руб;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплат которых определяется представителем нанимателя;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (от 10 500 руб. до 11 198 руб);
- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
Дополнительные условия:
- профессиональный и дружный коллектив;
- достойные условия труда;
- проведение бесплатной ежегодной диспансеризации;
- обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;
- повышение квалификации за счет средств федерального бюджета.
Служебное время и время отдыха:
Пятидневная служебная неделя, выходной суббота, воскресенье.
Нормальная продолжительность служебного времени, 8 часовой служебный день.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет.

Контакты: Прием документов осуществляется по адресу: г. Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д. 6, каб. 23
тел. 8162 (76-51-14) .

Документы для участия в конкурсе принимаются по 29 апреля 2019 года включительно понедельник – пятница с 09:00 до 12:00 (суббота, воскресенье – выходной).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса май 2019 г. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет метод индивидуального собеседования.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего), заверенные кадровой службой по месту работы (службы) в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) в установленном порядке;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее происхождению (заключение о состоянии здоровья по форме №001-ГС/у);
е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
ж) автобиографию;
з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
к) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы документов);
л) при наличии – копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина квалификационного разряда, дипломатического ранга);
м) при наличии – копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
н) при наличии – документы, подтверждающие акты гражданского состояния;
о) при наличии – копия свидетельства о рождении детей (до18ет);
п) форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р форме