Техник по нормированию труда (#53703)
Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 28.08.2019
16:19ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Инженеры, технологи, Охрана труда
• желателен опыт работы на производстве – от 2 лет.
Знание:
- методических и нормативных документов по организации, нормированию и оплате труда;
- методов нормирования труда;
- технологических процессов и режимов производства;
- порядка разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и снижению трудоемкости;
- основ экономики и организации труда.
- основ трудового законодательства;
- правил по охране труда и ТБ
- правил внутреннего распорядка.
-участие в разработке план-графика мероприятий;
-организация и проведение хронометражных замеров норм времени по различным видам работ, выполняемых на производстве;
-выявление причин потери рабочего времени, загрузки рабочих мест, формирование предложений по оптимизации трудового процесса.
• Участие в расчете штата работников основного и вспомогательного производства:
- участие в разработке рациональных режимов работы (составление типовых графиков) и форм организации труда совместно с другими компетентными лицами, контроль их выполнения.
• Организация и проведение нормирования доставочных участков (по отдельным запросам от смежных структурных подразделений):
- проведение хронометражных замеров, фотографии рабочего дня; сбор и обработка полученных расчетных данных, консолидация информации, подготовка материалов для предоставления на последующую обработку и утверждение.
- оформление по ТК РФ;
- полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников);
- нормальные условия труда, 40-часовая рабочая неделя;
- 5-дневная рабочая неделя;
- режим работы с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15
выходные - суббота, воскресенье;
- официальная стабильная заработная плата: оклад 19 800 руб. + 75% полугодовая премия;
- отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе/
Maria.Gerush@russianpost.ru
Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.
Комментарии ()