Специалист по охране труда (#56273)
Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 26.03.2021
17:10ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.
Раздел:
Охрана труда, Производство, промышленность
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы на производственном предприятии специалистом по охране труда и пожарной безопасности не менее 1 года.
• Знание нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, трудового законодательства РФ.
• Опыт проведения расследования несчастных случаев. Опыт прохождения проверок и взаимодействия с надзорными органами.
• Знание порядка и срока составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне.
• Координация проведения специальной оценки условий труда, анализ результатов оценки условий труда на рабочих местах.
• Проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, освидетельствований. Работа с медицинскими книжками.
• Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
• Проведение инструктажей по охране труда, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажей по пожарной безопасности и ГО.
• График понедельник - пятница, с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные.
• Возможно обсуждение индивидуального режима работы, размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
Ждем резюме по эл. почте: personal@medovdom.ru
Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.
Комментарии ()