Руководитель отдела персонала (#52908)

Работа-вакансия в Великий Новгород
Дата добавления: 02.08.2019 12:19ВНИМАНИЕ! старая вакансия.
Размещена более месяца назад.

Раздел: Кадры, рекрутинг

Описание: В транспортную компанию требуется руководитель отдела персонала
Требования: - высшее профессиональное образование,
- опыт работы по специальности от трех лет,
- знание трудового законодательства, юридических аспектов кадровой работы, основ психологии,
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1C, справочно-правовые системы),
- знание кадрового делопроизводства, кадрового менеджмента (поиск и подбор персонала, адаптация, мотивация, контроль, оценка персонала и т.д.),
- желателен опыт проведения тренингов, индивидуального консультирования,
- умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности,
- самостоятельность, ответственность, инициативность,
- желание работать с людьми,
- умение вести переговоры, объяснять и убеждать,
- активная жизненная позиция,
- грамотная речь.
Обязанности: - поиск и подбор сотрудников, создание кадрового резерва,
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений, регламентов, инструкций, подготовка приказов по основной деятельности компании,
- организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для сотрудников,
- отслеживание изменений в законодательстве относительно ведения кадровой работы,
- ведение и разработка показателей эффективности сотрудников,
- работа с водительским составом.
Условия: - официальное оформление по ТК,
- полная занятость,
- социальные гарантии,
- возможность профессионального роста.
Заработная плата по итогам собеседования.
Контакты: Адрес для направления резюме: brizzer@protonmail.com
Резюме направлять с пометкой «Персонал»

Внимание! Следует помнить, что наш ресурс - это не форум. Поэтому комментарии, содержащие грубость, оскорбления или мат, а также все прочие неадекватные вещи - будут удалены с сайта. Не исключено, что вместе с пользователями, их оставившими. Задавать вопросы работодателю в комментариях не запрещается, но и нет никаких гарантий, что Вы получите ответ, т.к. работодатели просматривают комментарии достаточно редко. Для получения оперативных ответов на вопросы по вакансии лучше использовать контакты, указанные в тексте объявления.

Комментарии (3)

    © работа-новгород.рф,

    2017 - 2024г.


    дружественные сайты